Вопрос о сокращении на работе - Какова моя правовая защита, учитывая наличие двух несовершеннолетних детей?
На работе будет сокращение, у меня двое детей 15 и 17 лет (студентка). Детей воспитываю сама (вдова). Имеют ли право меня сократить.? Спасибо.
Ст.179 К РФ закрепляет только право предпочтение при оставлении на работе по сокращению:
" При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы". Запрета на сокращение в Вашем случае нет (ст.261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация