Является ли переименованием должности оператор компьютерного набора на специалист по кадрам, если работник уже вел кадры ранее?

• г. Ижевск

Является ли переименованием должности, если раньше должность называлась " оператор компьютерного набора' на должность " специалист по кадрам' если работник вел и раньше кадры?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ДА, это совсем другая должность и нужен приказ на ее замещение.

Спросить

Нет, это не будет являться переименованием должности. Изменяется трудовая функция работника. Статья 57 ТК РФ предусматривает, что такое трудовая функция - (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с ТК, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках. Таким образом, наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации относится к обязательным условиям трудового договора. Поэтому его изменение влечет за собой внесение изменений не только в штатное расписание, но и в трудовой договор. В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ постоянное или временное изменение трудовой функции работника является переводом на другую работу.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов