Анна
30.05.2019, 20:04
Многодетную мать перевели на полставки в 2017 году - правомерное решение или нарушение ее прав?
Читать ответы (1)
Меня перевели на полставки в 2017 г,перед этим меня конечно уведомили за два месяца, я конечно подписала, но я думаю что я могла и не подписывать, и меня не смели бы уволить я многодетная мама, до сих пор там работаю на пол ставки...
Дело не в подписании, дело в другом - уволить не могли по сокращению, в общем случае, если многодетная мама, а по уведомлению - просто бы составили акт, что Вы от подписи отказались, та же юридическая сила будет.
СпроситьЗдравствуйте, в чем Ваш вопрос на данный момент? Вы в добровольном порядке оформили заявление, к тому же срок исковой давности по трудовым спорам 1 год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация