Уволена за прогул из-за болезни - начальник не оказал поддержку
Меня уволили 12 марта за прогул более 4 часов, хотя я звонила начальнику и предупредила что мне плохо он сказал лежи дома, а на следующий день сказал об увольнении.
Добрый день Мария. Вас не могут если Вы вызывали скорую на дом, либо вызвали скорую на дом на следующих день, зафиксировав в обращении что болеете с предыдущего дня. Удачи Вам.
Спросить
Добрый день.
Просто так уволить не могут.
Попросите акт комиссии, где зафиксирован факт вашего отсутствия на рабочем месте. Кроме того с вас должны отобрать письменное объяснение и только потом приять решение об увольнении.
Вместе с тем, Возьмите распечатку телефонных звонков с личного кабинета в день, когда вы не вышли на работу. Это понадобится в суде, в качестве подтверждения уведомления работодателя о причине невозможности явки на работу.
СпроситьНижневартовск - онлайн услуги юристов
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Но в офис меня не пустили, сказав, что уволили за прогул, документы мне и расчёт не выдали.
Проблемы с увольнением из-за прогула - что делать в данной ситуации?
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Работник подал в суд на работодателя из-за незаконного увольнения после 4-часового отсутствия
Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации
Судя по обстоятельствам, заголовок может быть следующим - Должен ли я продолжать работать на следующий день
Отказали в увольнении после прогула - законно ли это?