Проблема с переносом отпуска после больничного с ребёнком - неделя отпуска и неделя больничного совпадают?

Если я ушла в отпуск на 2 недели и с первого же дня отпуска была на больничном, могу ли при я выходе с отпуска предъявить больничный лист и написать заявление о переносе отпуска на 2 недели позже? Может ли работодатель не согласовать перенос именно в это время?

Работодатель подписал отпуск на 28 календарных дней, отпускные были выплачены. Но за неделю до начала отпуска меня попросили отработать 2 недели (в связи с производственной необходимостью), с учетом переноса моего отпуска на эти же 2 недели. Все условности были соблюдены в устой форме, без подписания приказов о переносе отпуска. Получается, что выхожу я с отпуска позже срока, написанного в заявлении на отпуск. Может ли работодатель в этом случае принять какие-то меры о наказании?

Перед увольнением ушла в очередной отпуск на 2 недели. В последний день отпуска открыла больничный. Как должна осуществляться выплата по ЛН, если работодатель говорит о наложении больничного и отпуска и настаивает написать заявление о переносе больничного?

Несмотря на утвержденный график ежегодных отпусков с точной датой, в отпуске мне было отказано. Причину сформулировали: какая тебе разница когда идти в отпуск

Вопрос: как правильно в заявлении на перенос отпуска указать причину переноса.

Заранее спасибо.

Одна моя коллега решила уволиться, написала заявление, но 14 дневный период на отработку у нее попал на отпуск (то есть она бы не отрабатывала эти две недели, а была бы в отпуске, а по выходу из него сразу же и ушла), ей отказали в подписании заявления, сказали или переноси отпуск или же после отпуска пиши заявление. Я думаю, что это незаконно.

По графику отпусков должен был быть отпуск с 12 мая-на 2 недели, но я не писала заявление на отпуск, я была это время на больничном, соответственно в отпуске я не была. Перенести этот 2 х недельный отпуск я могу на удобное МНЕ время или работодатель может отказать мне в переносе отпуска на удобное для меня время (хочу перенести на период, когда по графику отпусков есть свободное время, т е не пересекаюсь с коллегами). Я понимаю, что имею право на перенос отпуска, т к его не отгуляла и не писала заявление на отпуск, отпускные мне не начислялись, суть вопроса именно в периоде переноса отпуска, мне необходимо именно со 02.07.2020 г, имею ли я право перенести его именно на этот период времени?

Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел.

По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.

Полтора месяца назад я ушла на больничный, а до этого была в очередном отпуске. Больничный начался за неделю до конца отпуска. А теперь говорят, что в этом месяце ничего не оплатят, так как больничный продлил отпуск. Законно ли это?

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?

С 29 июня по 28 июля я находилась в очередном отпуске. Во время отпуска у меня была неделя больничного - с 22 июля по 28 июля. С 29 июля начался отпуск по БиР. Работодатель отказался учесть больничный, так как отпуск продлять некуда в связи с началом декрета, и даже если я захочу, то это делается на усмотрение руководства, а значит мне все равно откажут. Правомерно ли это? Возможно ли потребовать чтобы сейчас учли эту неделю больничного вместо очередного отпуска, а после исполнения ребенку 3 х лет, взять неделю очередного оставшегося отпуска?