Правомерность работы сотрудников областного учреждения здравоохранения на территории РПЦ вызывает вопросы

• г. Томск

Я работаю в областном учреждении здравоохранения. По словам главного врача, наш диспансер заключил договор с представителями РПЦ на проведение мероприятий (лекции, беседы, консультирование) на их территории с лицами, находящимися на их попечении.

Является ли это нарушением моих трудовых прав, имею ли я право отказаться от данной формы работы (и законно ли это распоряжение), поскольку ни с какими приказами ознакомлена не была, мое рабочее место находится в диспансере (а не в церкви), а консультируемые лица не являются пациентами нашего учреждения, не состоят на учете и не прошли соответствующее мед. обследование (многие из них, возможно, страдают туберкулезом в открытой форме)? на какие положения трудового кодекса можно сослаться?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Мария!

Хорошо не секту приютили.

Имеете полное право отказаться, поскольку не входит в Ваши обязанности.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов