Юрий
30.11.2015, 20:51
Оплата в выходной день - правомерно ли платить двойной тариф без премии?
Читать ответы (1)
Есть ли ограничение по количеству отзывов работника с выходного дня с его согласием и оплатой в двойном размере в учетном периоде?
По общему правилу принудительный вызов на работу в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Исключение составляют случаи, когда необходимость присутствия сотрудника на рабочем месте вызвана чрезвычайными обстоятельствами (например, для предотвращения аварии).
Количество привлечения к работе в выходные дни не регламентировано, но производиться только с письменного согласия работника. Т.е. работник имеет право отказаться работать в выходной день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация