Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт интересов - сокращение штатов и требование от работника написать заявление об уходе

29.03.2019, 09:54
• г. Тверь

Что делать, если работодатель сокращает штаты, но при этом требует написать работника заявление об уходе? Если остаться - то выживут все равно. А если написать, то лишусь месячной выплаты. Как быть?

Читать ответы (2)
Заявление об уходе
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Анатолий Васильевич!

Если Вас просят подписать заявление по собственному желанию, то предлагаю его не писать. Вы в этом случае лишитесь не только выходного пособия, но и возможности получить среднемесячную заработанную плату ещё за два месяца, если не найдете другую работу.

А если Вам предлагают написать заявление о досрочном увольнении (до истечения 2 месячного срока предупреждения о сокращении) по сокращению, штатов, то такое заявление можно подписать. Оно не лишает Вас всех вышеперечисленных выплат.

Спросить

Здравствуйте.

Заставить Вас заявление по собственному желанию работодатель не вправе.

А уведомление о сокращении Вы получали? Можно указать в заявлении, что согласны на досрочное расторжение договора до истечения срока уведомления о сокращении.

Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги