Прошу разъяснить на конкретных примерах - что значит "не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников

• г. Казань

Прошу разъяснить на конкретных примерах - что значит "не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна" в ПОЛОЖЕНИИ о соотношении учебной и другой педагогической работы педагогических работников.

Читать ответы (0)

Казань - онлайн услуги юристов

Галина
15.09.2017, 18:01

Правомочен ли директор школы обязывать учителей к длительному дежурству в дни без учебной нагрузки?

Прошу Вас разъяснить, правомочен ли директор школы обязывать учителей к длительному дежурству по школе в дни, в которые у учителя отсутствует учебная нагрузка (нет уроков по расписанию)? Издан приказ по школе, составлен график дежурства учителей с учетом того, в какой день учитель не имеет учебной нагрузки и будет дежурить в течение всей учебной смены (школа двухсменная).
Читать ответы (2)
Холодных Елена Васильевна
14.09.2014, 11:21

Включится ли учебный год с 17 часами физики и 1 часом электива в льготный педагогический стаж для пенсии?

Войдет ли учебный год в льготный педагогический стаж для пенсии при нагрузке 17 часов физики и 1 час электива? Электив - это учебная нагрузка или кружковая работа?
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2015, 02:59

Сокращение нагрузки завуча Ирине - изменения с сентября 2015 года

Меня зовут Ирина. С сентября 2015 года мне сократили нагрузку завуча по воспитательной работе до 0,5 ставки и учебная нагрузка 17 часов. При нагрузке считается педагогический стаж.
Читать ответы (1)
Виктор Леонидович
31.03.2015, 05:57

Оплата работы учителей с неполной учебной нагрузкой - разъяснения и условия

По учебному плану на новый учебный год учитель биологии имеет нагрузку 14 часов. Прошу разъяснить как оплачивается работа учителей которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка.
Читать ответы (1)
Александр Иванович
27.08.2015, 14:17

Меры руководителя присоединяемого образовательного учреждения по отношению к педагогическим работникам при отсутствии

Идет реорганизация образовательных учреждений в форме присоединения. Реорганизация завершится в начале октября. На 01.09. 2015 г. у педагогических работников присоединяемого учреждения отсутствует учебная нагрузка. Распоряжение о реорганизации вышло 05.06.2015 г. Работники уведомлены опредстоящей реорганизации. Действия руководителя присоединяемого учреждения по отношению к педагогическим работникам? С одной стороны при реорганизации действие трудового договора не прекращается, а с другой - в связи с отсутствием учебной нагрузки им нечем выплачивать заработную плату..
Читать ответы (1)
Ирина
27.08.2008, 22:14

Влияет ли отказ от учебной нагрузки на педагогический стаж и начисление пенсии педагогическим работникам?

Я заместитель директора школы. В прошлом учебном году вела уроки - 9 часов. В начале этого учебного года директор предлагает мне отказаться от учебной нагрузки и выполнять только функцию заместителя директора. Будет ли мне засчитан этот учебный год в педагогический стаж и не повлияет ли он на начисление льготной пенсии для педагогических работников. Спасибо.
Читать ответы (1)
Борис
04.03.2013, 19:07

Вопрос о засчитывании педагогической нагрузки в педагогический стаж работы.

Прошу разъяснить. В 1997 году я был принят на работу в ПТУ в качестве старшего мастера. В течение учебного года я кроме своей работы, занимался преподавательской деятельностью в этом же учебном заведении и выдал 450 часов. Сейчас подходит срок выхода на пенсию (25 лет педагогического стажа). Засчитается ли учебный год работы старшим мастером с выдачей педагогической нагрузки в педагогический стаж? На какие нормативные документы, действующие на тот период можно сослаться? Спасибо.
Читать ответы (5)
Дубкова Оксана Валерьевна
31.08.2021, 20:15

Доплата за классное руководство для заведующего учебной частью по совместительству - правомерна ли?

Если классное руководство есть, а к категории педагогических работников не относится (например заведующий учебной частью по основной должности, а педагогический нагрузка по совместительству) положена ли доплата за классное руководство?
Читать ответы (1)
Марина
20.11.2012, 20:56

Директор школы меняет режим работы учителей в каникулярное время - правомерно ли это?

Работаю учителем в общеобразовательной школе. Режим работы для педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников. Каждый учебный год для меня, как учителя, устанавливается учебная нагрузка (20 часов в неделю). И в каникулярное время режим работы для меня не менялся, работала положенные 20 часов. Но недавно директор школы издал приказ, в котором установил для всех учителей 6-часовой рабочий день в каникулярное время (итого 36 часов в неделю), независимо от учебной нагрузки. В основании указал, что данный режим работы вызван необходимостью проведения другой педагогической работы (консультирование отстающих учеников и подготовка учеников к олимпиадам). Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Юлия
08.05.2006, 10:45

Возможно ли учитывать стаж при работе по совместительству, если основная нагрузка не достигает полной ставки?

Я работаю учиетелем в школе. На следующий учебный год для меня не хватает нагрузки до полной ставки. Хотела добрать часы по совместительству. Но возник вопрос: идет ли педагогический стаж, если учебная нагрузка в 18 часов набирается только при работе по совместительству? Спасибо.
Читать ответы (1)