Возможность внесения в должностную инструкцию пункта, противоречащего видам деятельности предприятия и требующего аккредитации в области транспортной безопасности - анализ согласно ст. 9 ТК РФ
В части применения норм ст.9 тк рф. Может ли работодатель внести в должностную инструкцию пункт противоречащий видам деятельности предприятия. При этом для выполнения указанного пункта инструкции требуется обязательно аккредитация в качестве юр лица в области транспортной безопасности? Почему? Спасибо огромное заранее!
Добрый день! Внести может что угодно. Вопрос в другом, насколько это законно. Если внесенный пункт приведет к негативным последствиям, то разбираться в этом будут компетентные органы. Если организация предъявляет к сотруднику требования, выше обычных, то это её право, до той поры, пока это не идет в разрез с обязательными запретами, установленные ТК РФ. Статье 9 это не противоречит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация