Имеет ли право работодатель высчитывать ревизию с з.п без заключения договора о мат. ответствивании и на ставке 0.25?
Имеет ли право работодатель высчитывать ревизию с з.п без заключения договора о мат. ответствивании и на ставке 0.25?
Работодатель не имеет права удерживать из зар. платы Работника без заявления от работника, т.е без без его письменного согласия-НИ КОПЕЙКИ!
ни с договором о полной мат отв., ни без договора!
Не позволяйте удерживать!
Что касается недостачи по результатам ревизии или инвентаризации, то она проводится в присутствии мат ответственного лица, с которым должен быть заключен о полной мат ответственности.
СпроситьИмет ли право руководитель издав приказ задним числом высчитывать за недостачу при ревизии без предоставления результатов ревизии нет договора о полной мат. ответственности.
Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Я работаю у ИП уже 10 лет, никогда в мои обязанности не входила - ревизия (работаю в торговле), имеют ли право работодатели приказом без оплаты участвовать в ревизии склада? Причем наняли человека за немалую оплату проводить ревизию.
Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Как действовать при недостаче в продуктовом магазине - повторная ревизия, сроки и права работодателя
Была проведена ревизия в продуктовом магазине, в итоге выявилась недостача. Можно ли сделать повторную ревизию? В какие сроки после проведения первой ревизии, если я с ней не согласна? И имеет ли права работодатель вывозить товар?
В договоре была указана процентная ставка на дату заключения кредитного договора 13.
Добрый вечер! Сегодня заключали кредитный договор по ипотеке. В договоре была указана процентная ставка на дату заключения кредитного договора 13.5%. Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки. Что это означает? Может ли банк повышать процентную ставку по ипотеке каждый год, или мы и будем платить под 13.5%? Подскажите пожалуйста!
Имеет ли право работодатель магазина выщитывать с заработной платы недостачу возникшую в результате ревизии.
Имеет ли право работадатель высчитывать недостачу, если при выходе в магазин не было ревизии.
Имеет ли право работодатель высчитывать всю зп за недасдачу и куда в таком случае обратиться? Работаю официально договор заключили после ревизии но тем числом которым я была устроена.
Банк предоставляет потребительский кредит под 14,9% годовых при заключении договора страхования жизни, без заключения договора под 18,9% годовых. В кредитном договоре указано на добровольность заключения страхового договора, а также на невозможность изменения процентной ставки в одностороннем порядке. Через 3 месяца после заключения кредитного договора под 14,9 совместно с договором страхования жизни я хочу расторгнуть договор страхования В банке сказали, что тогда они пересчитают кредит под 18,9%, ссылаясь на то, что первоначальное предложение банка, расположенное на его официальном сайте с пониженной процентной ставки является публичной офертой, мое согласие на эти условия акцептом. Имеет ли право банк при расторжение договора страхования жизни изменить процентную ставку в сторону повышения?
