Правомерно ли лишение премии за не вовремя пройденный мед. осмотр?

• г. Москва

Мне была начислена премия по итогам работы за февраль месяц, выдан расчетный листок с указанием начисления. Премия выплачена не была, на вопрос почему, ответ был таков за не вовремя пройденный мед. осмотр. Правомерно ли данное лишение премии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашей организации в Положении о премировании указаны основания для невыплаты премии. Вас Работодатель при приеме на работу обязан был с ним ознакомить под роспись. Вы имеете право ознакмиться с Положением в любое время.

Я думаю, что там НЕ будет такого основания для непредоставления премии как не вовремя пройденный мед. осмотр.!

Теперь о мед. осмотре. Если это был плановый мед. осмотр и вы не пошли на него в назначенное время-Работодатель вас должен был отстранить от работы. Без выплаты заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов