Правомерно ли лишение премии за не вовремя пройденный мед. осмотр?
Мне была начислена премия по итогам работы за февраль месяц, выдан расчетный листок с указанием начисления. Премия выплачена не была, на вопрос почему, ответ был таков за не вовремя пройденный мед. осмотр. Правомерно ли данное лишение премии?
В вашей организации в Положении о премировании указаны основания для невыплаты премии. Вас Работодатель при приеме на работу обязан был с ним ознакомить под роспись. Вы имеете право ознакмиться с Положением в любое время.
Я думаю, что там НЕ будет такого основания для непредоставления премии как не вовремя пройденный мед. осмотр.!
Теперь о мед. осмотре. Если это был плановый мед. осмотр и вы не пошли на него в назначенное время-Работодатель вас должен был отстранить от работы. Без выплаты заработной платы.
Спросить