Основания отказа от прохождения флюорографии электриком на предприятии и необходимость ознакомления работодателя с ними
Что является аргументом или причиной в отказе от очередного ежегодного прохождения флюорографии электрику на электротехническом ООО предприятии и должен ли работодатель ознакомить о основаниях установления сроков прохождения не два года а менее?
Здравствуйте.
Нельзя было как-то менее витиевато задать вопрос? Не понятно, Вы хотите отказаться от прохождения флюорографии или Вам отказывают в направлении на прохождение этого обследования?
Работодатель обязан направлять работника на периодический медицинский осмотр, если у работника на рабочем месте присутствуют вредные производственные факторы или работник выполняет работы, для допуска к которым требуется прохождение обязательных периодических осмотров.
Основной нормативный акт, в котором указана частота прохождения медосмотров - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
А также работодатель обязан ознакомить работника с картой рабочего места, составленной по результатам проведения специальной оценки условий труда. Там в обязательном порядке указываются соответствующие пункты Приказа № 302 н и частота прохождения медосмотров.
Спросить
Считаю вредоносной флюорографию и хотел бы свести этот вред к минимуму. Но если необходимо для окружающих проходить, то как можно реже. А пройти её в наше время вообще не каких проблем, что же не понятно и ветиеватого в моём вопросе? Всё же, большое спасибо за ответ и ваше потраченное время Татьяна Станиславовна.
Спросить
Работаю медиком в туберкулезном отделении, флюорографию проходим два раза в год. Считается ли нарушением если флюорография была сделана 01.12.14 г, а следующая 03.07.15.? Какая допустимая норма прохождения флюорографии?
При прохождении ежегодного выездного медосмотра на место работы не успела пройти флюорографию т.к. ушла в отпуск. При обращении в поликлинику по месту прикрепления с меня потребовали оплатить прохождение флюорографии. Скажите правомерны ли требования поликлиники?
Здравствуйте
Возьмите направление от терапевта на флюорографию. По нему пройдете бесплатно.
Удачи Вам в решении вопроса.
Спросить
Ольга Николаевна, здравствуйте. Обратитесь в поликлинику, которая выезжала на работу. Пусть проводят бесплатно. Вполне возможно работодатель уже за все оплатил.
СпроситьУ меня возник вопрос, почему мне пришлось оплатить 50 рублей за справку о том что я прошёл флюорографию? Это кусочек тетрадного листа, размером 10×5 см, со штампом. Само прохождение флюорографии оплачено работодателем при прохождении ежегодного медосмотра.
Здравствуйте, при прохождении флюорографии выдается справка о прохождении бесплатно. Если работодателем Вы были направлены, флюорография оплачена и дополнительно взяли деньги за справку, передайте чек об оплате из личного кармана работодателю, это относиться к его расходам.
СпроситьНа работе заставляют проходить флюрографию. В период между периодическими мед осмотрами. Имеют ли работодатель на это право, обязан ли работник писать ему отказ от прохождения флюорографии.
Читайте условия договора и правила работодателя, за которые подписывались, в этой части.
СпроситьЯ работаю на химическом предприятии при прохождении очередного ежегодного мед осмотра, у меня выявили диабет 1 типа если меня уволят на что я могу рассчитывать от предприятия или же на какие выплаты в связи с нетрудоспособностью.
Возможно назначение инвалидности в связи с утратой трудоспособности
также если заболевание профессиональное - можете через суд взыскать потери в заработке и стоимость лечения, но для этого нужна экспертиза для установления причинной связи.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Если установлено, что Ваше заболевание является следствием работы на предприятии, то Вы сможете добиться пожизненной компенсации в связи с потерей трудоспособности.
В ином случае Вы ничего не сможете получить от работодателя, поскольку увольнение по медицинским показаниям прямо предусмотрено п.8 ст. 77 Трудового кодекса РФ: отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).
Но уволить Вас могут, если на предприятии отсутствует такая работа, которой Вы можете заниматься без учета состояния здоровья.
СпроситьЯ нахожусь на учете по беременности, мой доктор говорит что не выдаст мне родовой сертификат, если флюрография мужа по срокам будет превышать 6 месяцев (он ее делал 8 месяцев назад) Скажите мне пожалуйста, законно ли это и какие сроки установлены законодательством для прохождения флюрографии, сколько раз в год или в два года необходимо проходить флюрографию. И на какой документ можно сослаться в консультации?
Здравствуйте!
На вопрос, как часто можно делать флюорографию, можно ответить, что не рекомендуется проходить флюорографическое обследование чаще одного раза в год для своевременного выявления возрастных изменений в органах грудной клетки. Т.е. носит рекомендательный характер.
В общем порядке, если нет изменений, ФЛГ делается 1 раз в 2 года (!), а не 1 раз в год, как некоторые врачи настаивают) Или они думают, что беременеть можно по четко установленному графику? НО врачам надо выполнять показатели по профилактике туберкулеза, вот и направляют всех, особенное если Вам что-то от врача надо получить...
Рекомендации: жестко письменно требуйте наименование, дату и кто подписал документ, на основании которого требуют прохождение опасного для здоровья обследования (его нет).
У нас, к счастью, применяются только опубликованные законы. А должностные лица обязаны знать (тот же врач), чем он руководствуется при ограничении ваших прав. Иначе это самоуправство.
СпроситьПри поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае нет не законно требовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра, флюрография проводиться 1 разв год.
СпроситьПри прохождении флюрографии на предприятии 2 человека находились в отпуске, при выходе на работу им дали 3 дня чтоб пройти флюрогрофию или они небудут допущины к работе после чего уволены.
Добрый вечер.
Во-первых уволить могут не за отказ в прохождение флюорографии, а за нарушение трудовой дисциплины, тем более если медицинский осмотр является необходимым атрибутом предприятия и прописан в коллективном договоре. Так же обязательны прохождения осмотра в связи с заболеваниями туберкулезом в Украине.
СпроситьРаботадатель сказал, что необходимо пройти флюрограффию. Хотел сходить в рабочее время, но он сказал, что необходимо отработать время, которое буду отсутствовать (прохождение флюрограффии) на работе. Правомерно ли требование?
Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.
В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.
Спросить
В соответствии со ст. 185 ТК РФ
на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.Спросить
Работодатель сам оплачивает медосмотр, спрашивали в отделе кадров по оплате, если медосмотр проходить в рабочий день, сказали, что работодатель не будет оплачивать этот день. Тогда в такой ситуации как поступить? Как я понял, если договоренность с медцентром на определённые часы, то работодатель обязан оплатить весь рабочий день или я всё-таки должен буду вернуться на работу.
Спросить
Если осмотр занимает по времени меньше рабочего дня, то должны вернуться; ст. 185 ТК РФ
на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работ.
Спросить
