Ограничения работы за компьютером - либо 3 часа в день за 5 000 рублей, либо полный рабочий день на тяжелой работе?
В заключении о переводе на легкий труд сказано, что работа за компьютером не более 3 часов за рабочую смену, у работодателя только данный вид работы. В связи с чем он предлагает либо работать по 3 часа в день за 5 000 р. в месяц, либо работать полный день и не уходить на легкий труд. Возможна ли средняя цифра, допустим 5 часов в день или нет никаких вариантов?
Здравствуйте.
Учтите, что статьёй 254 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее:
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счёт средств работодателя.
То есть если у Вашего работодателя отсутствует подходящая должность, то Вы подлежите освобождению от работы с сохранением среднего заработка.
Если Вас не устраивает вариант отстранения от работы, то можно воспользоваться Вашим правом, закреплённым в статье 93 трудового кодекса РФ: на основании Вашего письменного заявления работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю (ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ). Неполное рабочее время означает неполную рабочую неделю или неполный рабочий день. Точное количество рабочих часов, до которого следует уменьшить время для беременной работницы, закон не оговаривает, поэтому вопрос решается по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация