Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление, выплаты и увольнение - что правильно и что ожидать

01.04.2019, 21:36
• г. Москва

Я работала в УК диспетчером. С мая 2018 г по декабрь 2018 г. без оформления. Затем с 1.01.2019 г. по 31.03.2019 г. было оформление по договору на возмездное оказание услуг. И сразу с 01.04.2019 г. меня уволили. З/п выплатили. Хотелось бы узнать, правильно ли это и должны ли предупреждать заранее и какие-то выплаты должны быть при увольнении (например отпускные)?

Читать ответы (1)
Оформление договора на оказание услуг Договор возмездного оказания услуг Договор возмездного оказания Какие выплаты при увольнении Договор на оказание услуг
Ответы на вопрос (1):

Нина Николаевна, по договору на услуги никаких отпускных не полагается. Это формально то же самое, что я например, найму работника покрасить мне потолок, я ему что, должен буду и отпускные платить? :)

Это просто услуги.

Относительно расторжения договора, надо смотреть сам договор, чтобы понять ситуацию.

Вместе с тем, если у Вас этим договором по сути прикрывается работа, Вы вправе обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. В этом случае, думаю, есть основания говорить, что и Ваше увольнение незаконно.

Соответственно можно поднять вопрос и о компенсации.

Обратитесь к юристу со всеми документами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)
Слава
15.01.2015, 09:46

Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться за какой период мне должны начислить отпускные при увольнении если за те типа отпуска я получал компенсацию.
Читать ответы (2)
Елена
17.04.2016, 15:32

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Читать ответы (2)
Ирина
05.08.2016, 20:19

Какой период дохода будет учитываться при выходе на работу после декретного отпуска и больничного?

Была в декрете с окт 2010 по дек 2014 и с мая 2015 по авг. 2016 работала с дек 2014 по май 2015 и сейчас вышла в августе и сразу больничный за какой мериод будут смотреть доход? Возможно ли за 2008-2009 тк это оптимально при делении на 730 кд?
Читать ответы (1)
Ангелина
03.09.2016, 11:38

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
30.03.2020, 10:07

Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли

Купил квартиру в 2019 году. 2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы. Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет? И каким образом?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2002, 13:45

Я написала заявление об увольнении, но не доработала неделю (была вынуждена выйти на новую работу раньше).

Я написала заявление об увольнении, но не доработала неделю (была вынуждена выйти на новую работу раньше). Когда встал вопрос об оформлении трудовой и выдаче моего экземпляра договора, а также отпускных, меня поставили перед выбором либо оформление, либо увольнение по статье и деньги. (организация-ПБОЮЛ, договор о возмездном оказании услуг). Что мне выбрать? И нет ли других вариантов?
Читать ответы (1)
Светлана
17.08.2015, 15:52

Как получить справку 182 Н за 2013 и 2014 годы, если до декабря 2013 работала без трудового договора

Работаю с декабря 2013, в сентябре 2015 ухожу в декрет. Необходима справка 182 Н за 2013 и 2014. Но до декабря 2013 работала без трудового договора. Так же в 2010 и 2011 работала по трудовому договору. Как поступить, что бы не потерять по больничному листу?
Читать ответы (1)
Олеся
12.02.2019, 15:38

Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.
Читать ответы (1)