Оплата труда в СНТ.

199₽ VIP

Надо смотреть в этом случае какая формулировка была в решении. Если было с 28.06.18, то с этой даты и должны были повысить. А если дату определить поручили председателю, то нарушений нет.

Т.к. собрание приняло такое решение.

См Федеральный закон "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ (последняя редакция), ст. 17

Смотреть конкретику надо, формулировки.

Оплата председателю и сторожу СНТ должна быть. Касаемо повышения оплаты - это прерогатива собрания. Конкретная дата должна быть указана в этом решении. Нужно смотреть его.

Федеральный закон "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ (последняя редакция), ст. 17

Порядок и условия выплаты заработной платы должен быть прописан в Уставе.

Федеральный закон от 15.04.1998 N 66-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»

Статья 16. Создание садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения

п. 4. В уставе садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения в обязательном порядке указываются: условия оплаты труда работников, заключивших трудовые договоры с таким объединением.

Прядок повышения указывается в уставе или общим собранием.

Здравствуйте. Смотрите договор. Когда для оказания услуг товарищество нанимает частное лицо, не состоящее в штате товарищества, должен заключаться соответствующий договор, в соответствии с которым садоводческое товарищество является заказчиком, а физическое лицо, которое выполняет работы, подрядчиком.

Договор подряда заключается в письменной форме ст. 702 ГК РФ, в нем должны быть указаны дата начала выполнения работы и срок ее окончания, порядок оплаты понесенных подрядчиком расходов и сумма вознаграждения за работу.

Дата, с которой планируется повышение вознаграждения председателю, должна быть установлена в решении собрания. Если конкретная дата не установлена, то повышение оплаты с 1 мая 2019 (?) года законно. Если Вы имели ввиду, что сначала было повышение оплаты в мае 2018 г. (Вы год не указали), а потом только принято решение о повышении оплаты, то это незаконно. Вопросы повышения оплаты председателю решается общим собранием. Это указано в ст. 17 Федерального закона "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ.

В решении должна быть указана дата, с которой повышается зарплата. Рассмотрение этого вопроса 28 июня вовсе не означает, что с этой даты и зарплата будет повышена. Так что нужно смотреть протокол собрания. В любом случае, если председатель считает, что его права были нарушены, он может обратиться в суд в гражданском порядке для решения данного спора (ст.131 и 132 ГПК РФ).