Организация погасила задолженность по оплате газа в соответствии с графиком - возможно ли привлечение к административной ответственности?
В организацию пришло Уведомление об обязанности предоставить обеспечение исполнения обязательств по оплате газа. Мы составили график погашения задолженности и погасили все согласно графика. Газпром обратилось в Ростехнадзор о привлечении нашей организации к административной ответственности, предусмотренной статьей 14.61 КоАП. Задолженности у нас сейчас нет. Разве не является заключенный график погашения задолженности - обеспечением исполнения обязательств?
Добрый день! Законом четко определен перечень способов обеспечения обязательств, и график погашения задолженности в этот перечень не входит.
Согласно Гражданского кодекса исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием вещи должника, поручительством, независимой гарантией, задатком, обеспечительным платежом и другими способами предусмотренными договором.
Таким образом, если специально в договоре не определен такой способ, как график платежей, то это и не будет являться способом обеспечения обязательств.
СпроситьТовар по договору купли-продажи отпускается на условиях 100-процентной предоплаты. Покупатель готов предоставить обеспечение оплаты товара - гарантию со стороны третьей организации. Однако продавец не принимает гарантию, ссылаясь на то, что ГК РФ не упоминает гарантию в качестве способа обеспечения исполнения обязательства. Какие способы обеспечения исполнения обязательств предусматривает действующее законодательство? Допустимо ли использование гарантии в качестве способа обеспечения исполнения обязательства? Как оформляется соглашение сторон об избранном ими способе обеспечения исполнения обязательства? Могут ли стороны, заключившие основной договор, условиться впоследствии о применении обеспечительного обязательства? Какой способ обеспечения исполнения обязательства в данном случае можно рекомендовать?
ст.329 ГК РФ1. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием вещи должника, поручительством, независимой гарантией, задатком, обеспечительным платежом и другими способами, предусмотренными законом или договором.
В вашей ситуации можно использовать любую, кроме удержания и неустойки, поскольку до этого дело еще не дошло.
СпроситьДоброго времени суток.
Да, вы можете заключить такое соглашение подписав его обеими сторонами. К обеспечению обязательств относится залог, обеспечительный платеж, поручительство, задаток и другие.
СпроситьРаботодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано:
"Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г.
Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г."
Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика.
Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?
Если в трудовом договоре указан режим работы (2/2 или 5/2 и т.д.), то изменение графика должно оформляться доп. соглашением к договору (ст.74 ТК РФ). Если в трудовом договоре не прописан график работы, то работодатель обязан уведомить работника об изменении графика под роспись (не менее, чем за месяц) (ст.103 ТК РФ).
СпроситьУ меня на руках уведомление подписанное 19.11.2019 года, доп. соглашение на новый график не дали. Будет ли нарушением КЗОТа моя работа по старому (№2.1) графику?
СпроситьДа. Последнее соглашение о смене графика от 01.04.2016 года. Цитата:
"Пункт 2.7.2. Работнику устанавливается сменный график работы.
- график сменности № 2.1, являющимся приложением к Правилам внутреннего трудового распорядка, утверждаемый Работодателем и доводящийся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие."
СпроситьРабота сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Управляющая организация направила в ресурсоснабжающую организацию график на согласование (теплоснабжение). График не согласован. На сновании какие нпа управляющая организация может потребовать возрат уже согласованного графика?
На основанииРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ТЕПЛОСНАБЖЕНИИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы экономических отношений, возникающих в связи с производством, передачей, потреблением тепловой энергии, тепловой мощности, теплоносителя с использованием систем теплоснабжения, созданием, функционированием и развитием таких систем, а также определяет полномочия органов государственной власти, органов местного самоуправления поселений, городских округов по регулированию и контролю в сфере теплоснабжения, права и обязанности потребителей тепловой энергии, теплоснабжающих организаций, теплосетевых организаций.
СпроситьСнова возник вопрос - наша организация является кредитором другой организации, эта другая организация (А) реорганизовывается путем присоединения к третьей организации (Б). По закону все права и обязанности организации А переходят к организации Б. Требовать досрочного погашения обязательств наша компания не собирается, отношения у нас торговые (по договору поставки). Разъясните, пожалуйста, в этом случае все обязанности по существовавшему между нами и фирмой А договору переходят к фирме Б (в том числе и задолженность фирмы А перед нами, верно?) и мы уже после завершения процесса реорганизации можем требовать исполнения обязательств (в т.ч. и возвращения задолженности) перед нами уже у фирмы Б, правильно?
Правильно. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ).
При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности ,равно как и обязательства, в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ).
СпроситьПоставщик не доставил товар и удержание обеспечения - как реагировать на претензию нового кредитора?
В 2015 году был заключен гос. контракт со сроком действия 31.12.2015.
Поставщик не допоставил товар, поэтому обеспечение исполнения контракта ему не было возвращено (так же он не обращался к нам в письменной форме о возврате обеспечения или его части).
Поставщик в 2016 году заключает договор уступки прав требований, в котором переуступает право требования на сам долг и на обеспечение исполнения контракта. Новый кредитор отправляет в наш адрес претензию об оплате самого долга, обеспечения исполнения контракта и неустойку на долг (задолженность+обеспечение). Долг мы признаем. Но что делать с обеспечением, если поставщик не исполнил свое обязательство в полном объеме.
В этом случае, вам следует направить ответ на претензию в которой аргументировать невозможность возврата обеспечения по причине нарушения поставщиком условий договора.
СпроситьЗдравствуйте! все зависит от условий тендерной документации.. В тендерной документации должны были расписать условия, при которых обеспечение не возвращается.. так же, можете решить данный вопрос в суде..
СпроситьМы организация, у организации А перед нами задолженность, организация В (какие-то друзья А) хочет погасить задолженность А перед нами (примерно половину долга). Как это правильно оформить? Сейчас они прислали график погашения задолженности, подписанный и А, и В.
В нашей организации ежегодно составляется график отпусков и утверждается работодателем не менее, чем за 2 недели до наступающего года. В графике предусмотрена графа ознакомления с датой ухода в отпуск каждого работника. Но тем не менее зачастую злоупотребляют правом как работодатель, не отпуская по графику работника в отпуск, так и сам работник, игнорируя уведомления о предстоящем отпуске. Разъясните права и обязанности сторон при предоставлении отпуска по графику.
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Для ухода в отпуск по графику работнику не требуется дополнительного разрешения в виде заявления
СпроситьОрганизации А в течение 2012 года поставляла организации В продукцию без договора по предварительной оплате счета. Учитывая долгое сотрудничество, в 2013 году организация А поставила организации В продукцию без предоплаты, в результате чего образовалась задолженность. Организация А отправила претензию о погашении задолженности организации Б, организация Б не исполнила свои обязательства. На сегодняшний день задолженность не погашена. На какую максимальную выплату неустойки может претендовать организация А, помимо погашения основного долга, если организация В пользуется чужими средствами уже более 9 месяцев.
Добрый день, Диана Владимировна.
По общему правилу данные сделки относятся к договорам разовой поставки и регулируются положениями ГК РФ (купля-продажа и поставка).
Вы вправе требовать оплату и сумму неустойки, рассчитанной по ст.395 ГК РФ, т.е. исходя из ставки рефинансирования 8,25 годовых.
СпроситьНашу организацию в этом месяце присоединили к другой организации. До присоединения у нас был свой график отпусков. ВОПРОС: Сохраняет ли действие наш график отпусков после присоединения? Или новая организация будет заново составлять график отпусков, в том числе возможно, что нашим работникам придется идти в отпуск уже в другое время, как определит в графике отпусков уже новое руководство организации, к которой нас присоединили?