Людмила
30.05.2018, 21:12
Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила
Читать ответы (1)
Установлено профзаболевание согласно результатам медицинского заключения. Можно ли отказаться выполнять обязанности по действующей должности с вредным производственными факторами до признания профзаболевания работодателем? Как обязать работодателея предоставить полную информацию по вакансиям на этот период? Какой срок можно ожидать подходящии вакансии без вредных производственных факторов до доказанного случая профессионального заболевания и после?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация