Я отработала год и ушла в отпуск по беременности и родам в 2018. Работала на полставки, которая =МРОТ. Есть ли некий минимум, меньше которого мне не могут начислить?

Есть ли некий минимум, меньше которого мне не могут начислить?

Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?

Я работаю на предприятии с 1 февраля 2013 года. В январе отгуляла полный отпуск 52 дня. отработала март и ушла в отпуск по 260 статье перед беременностью и родами. С мая 2014 по октябрь 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании которого до сих пор сижу в отпуске по уходу за ребенком. Мне говорят, что отпуск по 260 статье это отпуск в долг, и дни отпуска за время беременности и родов ушли на погашение этого долга. Правы ли они? или у меня имеется 20 дней заработанных за время отпуска по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска

Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?

Читать ответы (3)

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?

Читать ответы (1)

Расчет декретного отпуска - влияние болезненных неисправимых умей ограничений на время отпуска

Интересует такой вопрос. Я ухожу в отпуск по беременности и родам с 01.01.2016, у меня расчетные года 2014 и 2015. В 2014 году я не работала, в 2015 году я устроилась с марта, но, у меня были больничные почти 4 месяца (в совокупности) + отпуск, выходит, что отработала я меньше 6 месяцев за этот год (если не брать в счет больничные и отпуск), войдет ли моя зарплата в расчет декретного отпуска, или будет браться по МРОТ?

Читать ответы (1)

Начисление отпускных после отложенного отпуска - как будет рассчитано?

В 2010 году не отгуляла очередной отпуск ушла в отпуск по беременности и родам. В 2013 году вышла на работу и взяла неотггуленный отпуск за 2010 год. Каким образом мне должны начислить отпускные?

Читать ответы (1)

Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации

Работаю в организации с 2008 года. Ушла в отпуск по беременности и родам в конце 2013 года. Вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2015 года. В январе 2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Как рассчитать пособие?

Читать ответы (1)

Расчет пособий при уходе в новый декретный отпуск в 2015 году при работе на полставки

Устроилась на работу в сентябре 2009. Ушла в отпуск по беременности и родам 31 го января 2012. До октября 2013 находилась в декретном отпуске. При этом август и сентябрь 2013 работала по допдоговору на полставки. С октября 2013 вышла из декрета на полставки. В марте 2014 по соглашению сторон переведена в другую организацию так же на полставки, но в итоге зарплата сильно упала (в 4 раза от той что получала до декрета 2010-11 г). Ребенку еще нет 3 х лет. Собираюсь в новый декретный отпуск в 2015 году. Как будут расчитывать пособия по новому отпуску? Учитывается ли то что работа на полставки? И если уйти снова в декретный отпуск до 3 х лет в 2014 году, можно ли снова взять в расчет 2010 и 2011 года?

Читать ответы (1)

При условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?

Можно ли заменить расчетный период 2017-2018 г. листка нетрудоспособности по беременности и родам (с 13.08.2019 г по 30.12.2019), на период 2012-2013 г. Т.к. в 2014 г. ушла в отпуск по беременности и родам с первым ребёнком, затем родился второй в 2017 г. И не выходя из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Затем второму исполнилось 1 год и 6 мес. я вышла на работу, спустя 7 мес. ушла в отпуск по беременности и родам сейчас 2019 г.

Читать ответы (1)

Расчет декретных начислений - возможна замена лет 2012 и 2013?

Помогите разобраться с декретными начислениями. В 2012 г. 11-го июня официально устроилась на работу на зп 10 тыс. Отработала 6 месяцев и ушла в декрет по беременности и родам с декабря 2012 г. Декретные тогда получила в районе 40 тыс. В 2015 году наступила вторая беременность будучи в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет. С 16-го декабря 2015 г. прервала отпуск и вышла на работу. Отработала 3 мес. до 10-го марта до наступления второго отпуска по беременности и родам. Бухгалтерия на этот раз посчитала мне декретные 27 тыс. исходя из мрот 6200 р. Имею ли я право на замену лет на 2012 и 2013 для расчета декретных?

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить 2017 год на 2013 год для расчета пособия при отпуске по уходу за ребенком?

В отпуск по уходу за ребенком я ухожу в 2017 году. Могу ли я, в связи с тем, что в 2016 году ушла в отпуск по беременности и родам, заменить этот год на 2013? То есть чтобы для расчета пособия учитывали 2015 и 2013 год или можно заменить только на 2014?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли некий минимум, меньше которого мне не могут начислить?

Волгоград - онлайн услуги юристов