
Наталья
26.09.2014, 11:45
Правомерно ли уволить работника в декрете после окончания срока трудового договора?
Читать ответы (2)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (10 месяцев). У меня заключен временный трудовой договор (на время действия проекта) (сроки действия не оговорены). Мне сообщили, что я уволена. Имеют ли право меня уволить?
В соответствии со ст. 58 ТК РФ если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
А значит, уволить Вас могут только в случае ликвидации организации.
Действия работодателя незаконны, обращайтесь в суд.
Спросить
