Правильно ли со мной поступают?
В начале декабря 2008 года я ушла в декрет, с 01.01.2009 года все работники моего предприятия перешли в новую организацию (т.е. 31.12.08 все уволились, а 01.01.09 их приняли на работу.), меня не перевели, и сейчас предлагают уволиться, сокращать не хотят, ссылаясь на то, что у предприятия нет денег. Правильно ли со мной поступают?
Уважаемая Наталья!. Сами заявление не пишите об увольнении, но на работу выходите. Если они не издадут приказа об увольнении по сокращению штатов и не выплатят вам причитающиеся пособие и денежные компенсации, обратитесь с письменным заявлением в Государственную инспекцию по труду вашей области или в Прокуратуру города. На эти две организации возложен контроль за исполнением трудового законодательства в отношении работника. Работодатель обязан обеспечить вас работой и соответственно выплачивать заработную плату или уволить по сокращению штатов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация