О переводе на нижестоящую должность

• г. Махачкала

Может ли вновь назначенный заведующий детского сада перевести на нижестоящую должность (воспитателем) своего заместителя по ВМР?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без согласия работника такой перевод невозможен. Только кто вас спрашивать будет?

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов

Лапина Анна Сергеевна
16.04.2021, 12:55

Может ли заведующий детского сада совмещать работу с должностью заместителя по безопасности?

Вопрос такой-может ли заведующий детского сада совмещать работу с должностью заместителя по безопасности (внутреннее совмещение)? На данный момент должность заместителя вакантная. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Айшат Аскербиевна
30.03.2022, 19:43

Возможен ли перевод административного стажа в педагогический для заместителя заведующего по ВМР в детском саду?

Можно ли административный стаж заместителя заведующего по ВМР в детском саду перевести в педагогический стаж. Ведь работая старшим воспитателем только переименовали должность на заместителя, а работа осталась та же.
Читать ответы (4)
Марина Николаевна
12.11.2014, 17:10

Оплата и совмещение должностей при исполнении обязанностей заведующей детским садом на время отпуска

Работаю в муниципальном детском саду на должности заместителя заведующей по ВМР, на время отпуска заведующей на меня возложили исполнение обязанностей заведующей. Каким образом должна производиться оплата, могу ли я получить разницу в окладах и стимулирующие выплаты. А если в это время я буду заниматься методической работой, могу ли я совмещать должность заместителя по ВМР.
Читать ответы (6)
Галина Николаевна
22.10.2014, 09:53

Опытная воспитательница с 20-летним стажем становится заведующей детского сада, но решает вернуться на прежнюю должность

Я проработала воспитателем детского сада 20 лет. В марте 2014 года назначена заведующей детского сада. Заочно получаю высшее образование. В октябре написала заявление об освобождении от должности заведующей начальнику УО. Имею ли я прво на перевод на должность воспитателя.
Читать ответы (3)
Елена
07.06.2016, 05:06

Проблемы с штатным расписанием и сокращение заместителя по ВМР - как решить ситуацию и урегулировать выплаты

Заместитель заведующего по ВМР во время исполнения обязанностей заведующего составила штатное расписание в которое не внесла свою должность. Зарплату с января получала как заведующий (данная должность должна быть вакантной). Сейчас идет реорганизация и нужно сократить ее как заместителя заведующего по ВМР, но как сократить должность которой нет в штате, а человек есть и трудовой договор заключен на данную должность. Если правильно понимаю она сама себя сократила, неправильно оплачивала из вакантной должности. Как нам сократить человека (должности нет сокращать нечего) и должны ли мы что-либо выплачивать?
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2015, 11:22

Возможно ли совмещение должности старшего воспитателя с должностью заведующего детским садом

Я заведующий детского сада, могу ли я совмещать должность старшего воспитателя если в детском саду есть заместитель заведующего по воспитательной и методической работе? Спасибо!
Читать ответы (2)
Гость 6141257
26.03.2019, 19:04

Совмещение должностей воспитателя и заведующего хоз. частью детского сада - требования к образованию

Может ли сотрудник детского сада по должности заведующий по хоз. части совмещать работу воспитателем но просто с высшем образованием без педогогического образования?
Читать ответы (1)
Людмила
13.08.2015, 17:06

Или поставит на нижестоящую должность где оклад меньше.

Устроилась на декретную должность в детский сад воспитателем. Сейчас забеременела сама. Заведующей дет. сада я пока ничего не говорила. Срок маленький и живота не видно. Как быть? Не рассчитает ли она меня? Как сохранить место? Как находясь в декрете получать денежное пособие воспитателя дет. сада? Или поставит на нижестоящую должность где оклад меньше. Спасибо!
Читать ответы (1)
Алсу
29.04.2022, 13:11

Воспитатель из села отказалась от должности руководителя, что будет со школой-детским садом?

Я работаю воспитателем в селе, где штат из 3 х человек: заведующий, воспитатель, младший воспитатель. Находимся в одном здании со средней школой. Планируется реорганизация детского сада и школы, будет школа-детский сад. Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше. Теперь мне предлагает должность младшего воспитателя (её сократят, детей нет), таким образом осводит себе должность воспитателя, если я не согласна, то должна буду уволиться, а младший воспитатель останется на своей должности. Пока уведомлений нет. При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась. Права ли она?
Читать ответы (3)