Проблемы с переводом на легкий труд во время беременности - что делать?
Работаю кладовщик-администратор логистики, график работы день/ночь по 11 часов, сейчас беременность, есть справка вк где написано рекомендован нормированный рабочий день и отсутствие ночных смен, написала заявление о переводе на легкий труд, а мне сказали что у нас и так не сложная работа, Что делать?
Напишите заявление на имя Работодателя о том, что ВЫ приостанавливаете работу до момента перевода Вас на легкий труд (основание-справка с мед. учерждения и Ваше предыдущее заявление), на основании статьи 254 Трудового кодекса РФ (перевод на другую работу беременных), статьи 259 ТК РФ (запрет на работу беременных в ночное время). На весь период Вашего отстранения за Вами сохраняется средний заработок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
Новый Уренгой - онлайн услуги юристов
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Перевод на лёгкий труд по беременности для инспектора с графиком 2/2 - изменения в оплате и графике работы.
Права беременной оператора котельной на сокращение рабочего дня при графике смены.

Изменение оплаты труда при смене графика работы в связи с беременностью и освобождением от ночных смен
Влияние медицинских справок на рабочий график и заработную плату беременной работницы в магазине
