Работница магазина, уволенная после ревизии, должна выплатить астрономическую недостачу - детали дела
Я работала в магазине продавцом в продовольственный отдел, при оформлении подписала трудовой договор, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, принята без спец. Образования, но с опытом работы 1,5 года на продуктах. 20 января написала заявление на увольнение, 6 февраля была ревизия - последний день работы. Результат - астрономическая цифра недостачи. В коллективе работало 5 человек, 2-ое не оформлены официально. Работодатель обязывает выплачивать недостачу.
Наталья, работодатель не имеет право не уволить вас, не выдать вам трудовую книжку и удержать заработную плату более, чем 20% от нее (при доказанности вашей вины). Если он считает, что вина в недостаче ваша, пусть обращается в суд и доказывает данный факт.
СпроситьЕсли Вы принимали участие в ревизии, то вам придется солидарно с другими выплачивать недостачу! Если не докажите иное.
В противном случае, ИП может обратиться в полицию с заявлением о привлечении Вас к уголовной ответственности по ст. 160 УК РФ!
Желаю удачи!
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Возникли проблемы с выплатой зарплаты и недостачей - как решить ситуацию и защитить свои права
Проблема недостачи в магазине - Как решить ситуацию с производством товаров без заключения коллективного договора
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
