Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас выплачивают премию 1010 каждый месяц, и ею доплачиваю до размера МРОТ, правомерно ли это?

10.04.2019, 04:29
• г. Вилючинск

У нас выплачивают премию 1010 каждый месяц, и ею доплачиваю до размера МРОТ, правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Размер МРОТ Премия 1010
Ответы на вопрос (3):

Смысл вопроса не понятен. Работнику - нет никакой разницы, из какого источника финансирования берет средства работодатель, выплачивая ему заработную плату. Ему важно, не нарушаются ли требования закона по размеру оплаты.

Спросить

Заработную плату доплачивают до МРОТ премией 1010. Тогда как остальным работникам, чьи оклады доходят до МРОТ эта премия выплачивается дополнительно. Правомерно ли это?

Спросить

Законодательство не нарушается. И в этом случае, если у других должностей установлен - иной размер оклада, в результате чего та же премия - будет за его пределами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
02.12.2018, 15:28

Несоответствие премии и МРОТ - кто вправе уменьшать выплату в Государственной медицинской академии?

Я работаю в Государственной медицинской академии. Нам каждый квартал выплачивают премию в размере 5 тысяч. Зар.плата у нас не дотягивает до прожиточного уровня. Каждый месяц нам доплачивают МРОТ. Но когда премиальный месяц у нас Мрот не выплачивают, а премию выплачивают меньше на сумму мрота. И выходит мы свою премию видим только на корешках зарплатных. Имеют ли нашу премию уменьшить на сумму Мрота.
Читать ответы (2)
Любовь Владимировна
03.06.2019, 15:08

Вычет премии из зарплаты - правомерное действие или нарушение закона?

У меня МРОТ в размере 11280, премии на каждый праздник нам выплачивали отдельно, плюс к МРОТу, т.е. 11280+800 (премия, полученная в мае этого года), в этом месяце (июнь) произошел вычет премии из з/п (премии за май в размере 800 рублей), объяснив это тем, что теперь минтруда издали новое распоряжение, чтоб премия входила в МРОТ, нас не оповещали за счет этого, а просто поставили перед фактом. Правильно ли они поступили?
Читать ответы (2)
Ольга
27.07.2018, 16:44

Доплачивать до МРОТ в этом месяце - необходимость на фоне квартальной премии в размере 8000 рублей

У сотрудника заработная плата 7000 рублей, ежемесячно ему доплачивают до МРОТ, но в текущем месяце выплатили квартальную премию в размере 8000 рублей (по положению об оплате труда квартальные премии из ФОТ входят в средний заработок). Нужно ли в этом месяце доплачивать до МРОТ?
Читать ответы (1)
Иван
14.05.2015, 21:22

Уволился, но получил только оклад - было ли это законно не начислить премию?

При увольнении, меня расчитали не полностью. Выдали голый оклад без премии, хотя премия начисляется каждый месяц т.к. оклад составляет МРОТ. Никаких документов о лишении премии мне не предьявили. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Иван
14.05.2015, 21:24

Нарушение при увольнении - не полностью рассчитали премию

При увольнении, меня рассчитали не полностью. Выдали голый оклад без премии, хотя премия начисляется каждый месяц т.к. оклад составляет МРОТ. Никаких документов о лишении премии мне не предьявили. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
27.08.2015, 20:16

Нарушение условий трудового договора - работодатель произвольно устанавливает размер премии

Согласно трудовому договору заработная плата состоит из постоянной части (оклад) и переменной части (в размере до 100%). Ранее работодатель выплачивал премию в размере 100% от оклада, сейчас он платит каждый месяц по разному - и 20% и 5%. Ежемесячные приказы об установлении размера премии отсутствуют. Насколько это правомерно? Если работодатель не прав, куда можно обратиться чтоб вернули недоплаченные суммы.
Читать ответы (1)