Ситуация такая, работала в компании полгода, с самого открытия нового филиала в нашем городе.

10.02.2012, 12:54

• г. Пермь

Помогите решить проблему. Ситуация такая, работала в компании полгода, с самого открытия нового филиала в нашем городе. После новогодних праздников мне сказали что бы я писала заявление по собственному и уходила, так как они приняли знакомого который знает больше меня, причину увольнения мне не сказали и меня уже как 3 недели не могут рассчитать по закону, так как руководство в другом городе, но дело в том, что договор о приеме на работу я не подписывала и все как бы было на доверии да и начальство вечно говорило что они заняты. Наконец руководители появились у нас в городе и через 3 недели после увольнения они мне сказали что платить ни за что не собираются, якобы этот филиал не приносит им прибыли и я все эти полгода ходила на работу пить кофе, что моя наработанная база не сходится с действительностью. Трудовую пообещали дать на следующей неделе, очень интересно, что они там напишут, если единственное, что я подписывала это заявление на прием на работу, никаких договоров и заявлений по уходу я не писала. Что мне делать? Я без работы и я не хочу так просто все оставлять! Могу ли я рассчитывать на справедливость?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Ткачук Ю.А. 4.8

10.02.2012, 14:13,

г. Волгодонск

Обратитесь в прокуратуру (инспекцию по труду при администрации города), укажите все обстоятельства, будет проведена проверка, в случае подтверждения указанных Вами фактов работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация такая, работала в компании полгода, с самого открытия нового филиала в нашем городе.

Пермь - онлайн услуги юристов