Проблема с переводом на другой караул из-за личных разногласий начальника - Как решить проблему без своего транспорта, будучи одиночной матерью без алиментов?
Начальник вохр из за личной неприязни пытается перевести меня с караула в другой караул. Но добираться до работы не могу т.к нет своего личного транспорта. Я мать одиночка и сына поднимаю на одну з/п., алименты не получаю. Как быть в такой ситуации?
В вашем трудовом договоре что указано? Место работы указано? Любые изменения условий трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Я работаю в пожарной охране пожарным, в 4-ом карауле, График сутки через трое. После очередных выходных я прибыл на работу и в табеле была вписана моя фамилия что меня перевели в 3-ий караул. Имеет ли право начальник перевести меня из одного караула в другой, не уведомив и не согласовав это со мной?
Скажите может ли начальник вохр перекидывать людей с караула в караул несколько раз когда муж у меня военно служащий и дети не совершенно летние.
[/quote][quote][quote][/quote]Как понять - перекидывать людей с караула в караул. Конкретизируйте свой вопрос?Спросить
Будет ли коррупционная составляющая в следующем случае? Работаю в ведомственной охране объектов промышленности Минпромторга РФ контролером КПП. Наш отдел охраны состоит из руководителя его заместителя, а также лиц непосредственно осуществляющих охрану. Отдел состоит из четырех команд, поскольку график работы суточный, работаем соответственно сутки через трое. Каждую команду возглавляет начальник команды или по новому оперативный дежурный. Который после указаний руководства а именно начальника отдела и его заместителя осуществляет общее руководство караулами отдела. В каждом карауле имеется свой начальник караула который руководит на месте личным составом. Начальник караула подчиняется начальнику команды, также при необходимости напрямую может связаться с руководством отдела. Так вот ситуация сложилась таким образом что один из начальников караула является близким родственником заместителя начальника отдела (супружество). Пользуясь этим начальник караула небрежно относится к своим обязанностям, в ряде случаев своими действиями противоречит указаниям руководства отдела. Нарушает служебные инструкции, на замечания своего начальника команды не реагирует, всячески компрометирует его как непосредственного начальника в глазах личного состава. Кроме того имея влияние на супруга, начальник караула перевела в свой караул всех лиц с кем ранее работала в другом подразделении. С данными лицами она строит дружеские отношения в процессе несения службы в карауле, делает им поблажки. Более того известен факт, когда вручались премии исключительно данному начальнику караула и данным приближенным к нему лицам. Премии были приурочены к круглой дате календаря и не являлись поощрительными по результатам служебной деятельности. Таким образом заместитель начальника отдела посодействовал премированию своей супруги и лиц с которыми она в дружеских отношениях. Иные работники команды премий не получили.
Нет здесь никакой коррупционной составляющей с точки зрения законодательства о противодействии коррупции. Поскольку все должности, фигурирующие в вашем вопросе не относятся к должностям государственной службы.
СпроситьМожет ли начальство пожарной части перевести бойца из одного караула в другой караул без его согласия и без уважительных причин? Ситуация в том, что боец из одного караула, хочет в другой караул перевестись, а тот, на чье место его хотят перевести, не согласен переходить в другую "команду". Его все устраивает, к своим ребятам привык, сработались, и у того сотрудника на такой "обмен" нет никаких уважительных причин, просто хочет и все. И начальник на этом настаивает тоже без причин.
U]Здравствуйте![/u]
Вам нужно нанять юриста. Которого вы выбирите сами на сайте. Обратиться к нему в нужно вам в личные сообщения. Договориться. Вопрос ваш будет решен. Решен в вашу пользу. Ваши расходы ВСЕ будут вам копенсированы, да, не ранее чем через пол года. Но вы получите результат в решении вашего вопроса в вашу пользу, и вернете вами потраченные деньги.
Даже немного можно заработать. Суде́бные расхо́ды — затраты, понесённые участниками судебного процесса, в связи с рассмотрением и разрешением судебного дела. Судебные расходы, возникающие при рассмотрении гражданских дел в Российской Федерации состоят из государственной пошлины, взимаемой государством за рассмотрение дела судом, и иных издержек, связанных с рассмотрением дела.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.04.2021)ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
Позиции высших судов по ст. 100 ГПК РФ >>>
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.
Вы тем самым, - решите свой вопрос и вернете себе обратно деньги вами потраченные, и дадите возможность заработать юристу, одновременно решив свой вопроос.
Все вернется вам, и вопрос решите, и деньги вернете, и даже есть возможность вам заработать на этом.
Выбирайте юриста сайта себе путем обращения к нему в личные сообщения, для решения вашего вопроса.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
Спросить
Если в трудовом договоре указано структурное подразделение, а вас переводят в другое, то согласие работника обязательно. В случае, если наименование структурного подразделения отсутствует в трудовом договоре, то перевод возможен без согласия работника, т.к. трудовая функция не меняется Основание - часть 3 статьи 72.1 Трудового кодекса.
Спросить
На основании чего он может издать такой приказ? На это же должна быть какая-то причина, просто так такие дела не делаются. Над начальником в конце концов тоже есть вышестоящий начальник, этот приказ пойдет и через него. В связи с чем этот "обмен" нужен? Это же должно отразиться в приказе.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам нужно нанять юриста. Которого вы выбирите сами на сайте. Обратиться к нему в нужно вам в личные сообщения. Договориться. Вопрос ваш будет решен. Решен в вашу пользу. Ваши расходы ВСЕ будут вам копенсированы, да, не ранее чем через пол года. Но вы получите результат в решении вашего вопроса в вашу пользу, и вернете вами потраченные деньги.
Даже немного можно заработать. Суде́бные расхо́ды — затраты, понесённые участниками судебного процесса, в связи с рассмотрением и разрешением судебного дела. Судебные расходы, возникающие при рассмотрении гражданских дел в Российской Федерации состоят из государственной пошлины, взимаемой государством за рассмотрение дела судом, и иных издержек, связанных с рассмотрением дела.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.04.2021)ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
Позиции высших судов по ст. 100 ГПК РФ >>>
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.
Вы тем самым, - решите свой вопрос и вернете себе обратно деньги вами потраченные, и дадите возможность заработать юристу, одновременно решив свой вопроос.
Все вернется вам, и вопрос решите, и деньги вернете, и даже есть возможность вам заработать на этом.
Выбирайте юриста сайта себе путем обращения к нему в личные сообщения, для решения вашего вопроса.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьНачальнику, который хочет это сделать осталось работать меньше 2 месяцев, и он уходит на пенсию, а бойца того он хочет перевести в угоду себе и ему, потому что это им удобно по их второй работе, на которой они тоже вместе работают, но почему кто-то от этого должен страдать? Почему не учитывается мнение того, на чье место они хотят перевести. А если кому-то через пару дней приспичит тоже местами поменяться, и опять на "мое место", мне чтож снова манатки собирать и сваливать? И все же, в таком месте так просто без причин я считаю не могут перекидывать с одного места на другое, должны быть какие-то основания.
Спросить
Перевод на равнозначную должность возможен только с согласия сотрудника, которое оформляется заявлением (рапортом). Кроме того, перевод влечет за собой перезаключение контракта (трудового договора).
Но в Вашем случае, как я понимаю, должность может остаться та же, и подразделение тем же. Караул структурным подразделением, скорее всего, не является (чтобы сказать точнее надо видеть штатное расписание) и переназначение сотрудника из одного караула в другой может и не требоваться. И, если Ваш начальник имеет полномочия, в связи со служебной необходимостью, самостоятельно перераспределять личный состав между караулами (например внесением изменений в караульную ведомость или подобный документ), то он может это сделать.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту ходим в караул а после караула не дают выходных хотелось бы узнать что вообще положено за караулы возможна ли какая доплата или дополнительные дни к отпуску.
Есть устав караульной службы, в нем всё написано...Требуйте отдыха...Оплата есть 40 часов переработки...Пишите рапорт по оплате за переработку...
СпроситьУ меня вопрос о ведомственной охране, имеет ли право охранник одного из четырёх караулов отказаться от перевода в другой караул мотивируя это личной неприязнью к начальнику того караула в который его переводят? (работа с оружием). Заранее спасибо!
--не может отказаться. а при отказе может быть уволен за грубое нарушение дисциплины.
СпроситьМать одиночка, многодетная мать, ребёнку 3 года. Прохожу военную службу в подразделении которое несёт боевую службу по графику: дневной караул (с 08.00 до 20.00), на следующие сутки - ночной караул (с 20.00 до 08.00) следующие сутки-компенсационные (отсыпной), следующие сутки - выходной, и так по кругу. В среднем в месяц выходит 12-13 караулов по 12 часов и 9-10 выходных. Вопрос: как к такой ситуации применить норму закона «сокращение трудового дня, не привлекать к ночной работе и т.д» ? Если я несу боевую службу в карауле и меня не имеют право вывести из состава караула без веской причины (состояние здоровья, грубый дисциплинарный проступок и так дальше) и вообще вывод из состава караула - очень долгая и проблемная процедура. А все исполнение должностных обязанностей и заключается в несении боевой службы.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если ребёнку есть 3 года, то никакой короткой смены не получится установить. Либо увольняйтесь и растите детей, либо служите, - по другому у вас не получится.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВстал вопрос оплаты выездного караула и предоставления выходных. Находился в выездном карауле по сопровождению опасных грузов в течении 30 суток. При написании рапорта на оплату караула сослался на данные из этой статьи https://www.google.ru/amp/s/rg.ru/amp/2015/02/03/nadbavka-yirist-site-anons.html на что у меня запросили конкретные выписки из приказов и судебную практику. Хотелось бы узнать, какие конкретно положены мне выплаты и должны ли мне предоставить выходные за караул. Находился в карауле с 20 апреля по 19 мая. В праздники на 1 мая и 9 мая был так же в карауле. Помогите пожалуйста, распишите что и на основании чего мне положено за выездной караул.
Если Вы находитесь на военной службе - пишите обращение в военную прокуратуру и просите проверить соответствие закону действия командования. Можете в своем обращении указать на интересующие Вас нюансы.
СпроситьСколько положено выходных за выездной караул на 23 суток, в п.3 ст. 11 ФЗ о статусе военослужащих за трое суток караула, двое выходных, плюс за субботу и воскресенье в карауле еще 2 дня выходных положено, это Правда?
Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.
СпроситьСколько раз начальник караула, пожарной охраны мчс России в течении дежурных суток может проверить караул, сбором и выездом по тревоги. (Якобы проверкой боевой готовности караула). Предвзятое отношение. Спасибо.
