Указ президента Беларуси - недоплата командировочных за границей - основание для требования компенсации
Работаю сейчас за границей в Беларуси. Командировочные платят 500 р. Но президент издавал указ о том что за границей платить 1200 р. Могу ли я требовать компенсации за недоплату? Спасибо.
НК РФ Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.
Так что размер суточных (коммандировочных) может быть и гораздо выше)
Спросить
Размер суточных работодатель определяет сам в локальных актах (кол. договор, Положение об оплате труда, о командировках и т.д.) 700 и 2500 это суммы не подлежащие налогообложению, а то что свыше облагается НДФЛ, и страховыми взносами. Так-что уточняйте у работодателя размер установленных на предприятии суточных.
Спросить
Чиновники шарахаются при виде диктофона.
Но президент кажется издавал указ о том, что можно с чиновником в кабинете вести даже видеосъёмку.
Так ли это?
Можно вести видеосъемку, и аудиозапись вашей беседы, закон это не запрещает, главное не записывать чужие разговоры, что рассматривается как нарушение частной жизни.
СпроситьСтранно!
Нужно знать кто и когда это разрешил!
А то что разрешено, я Вам и писал.
Юрист должен отвечать на вопрос чётко, с аргументацией!
Спросить
Ничего странного нет, ответ вам дам по существу и ответ правильный, если хотите более аргументированный ответ со ссылками на законодательство, то заказываете платную консультацию либо переводите свой вопрос В VIP статус.
СпроситьЯ работаю в компании с белой зарплатой. Недавно я целый месяц была в рабочей командировке за границей. Компания оплачивала и гостиницу и билеты и питание там.
Я слышала, что есть еще командировочные (т.е. компенсация выходных дней в командировке и т.п.) ?
Могу ли я рассчитывать на выплату командировочных? На какую статью я могу сослаться при разговоре с главным бухгалтером?
Спасибо.
из вашего вопроса можн понять , что вы уже получили "командировочные " - вам же оплатили билеты, гстиницу, питание - что вам еще?
Спросить
Елена,
Трудовым кодексом предусмотрена выплата суточных расходов. Но размер суточных устанавливает Ваша компания самостоятельно.
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 168]
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
СпроситьС 30 по 7 ноября, президент издал указ о выходных днях. Я работаю в ФНС, судя по разговорам коллег, они работали все локдаун, якобы на них это не распространялось, и в этот раз тоже будут работать. Как какая то ФНС может противоречить указу президента? Я думаю любая жалоба на горячую линию всё решит и как быть если заставят, конечно буду ссылаться на указ президента, это что шутка для них для Минфина. Либо требовать письменный приказ чтобы работать эти дни?
Здравствуйте Алексей!
20 октября 2021 года Президент Российской Федерации подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.»
В Указе, в частности, указано, что
5. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций.
Т.е. руководителям ФНС дано право самим определять как работать организации и какая численность работающих для этого требуется.
Это право должно подкрепляться изданием соответствующего локалього нормативного акта.
Спросить
Исходя из текста Указа №595 (текст полностью приведен ниже) данный Указ в полном объеме распространяется и на сотрудников ФНС. Согласно пункту 5 данного Указа руководитель вашей налоговой инспекции должен
определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций. То,есть в полном составе ваша налоговая инспекция в дни с 30 октября по 7 ноября работать не должна.
Чтобы Вы работали в эти дни должен быть издан Приказ ст 8 ТК РФ по вашей организации, где должна быть указана Ваша фамилия, о том что вы работаете эти дни в целях обеспечения функционирования вашей организации.
Без издания такого Приказа заставлять вас работать в эти дни будет незаконно И вы правильно мыслите: любая жалоба на горячую линию всё решит
Указ Президента РФ №595 от 20 октября 2021 года
В целях недопущения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации, руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации и в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
3. Правительству Российской Федерации определить режим работы федеральных учреждений культуры и здравоохранения в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа.
4. Высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации определить режим работы организаций культуры и здравоохранения, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа.
5. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций.
6. Правительству Российской Федерации и высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации предусмотреть за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации предоставление мер поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в связи с ухудшением ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и установлением нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.
7. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
СпроситьМеры, которые принимались в соответствии с пунктом 1 указа президента от 2020 года, не распространялись на следующие организации (работодателей и их работников): непрерывно действующие организации, организации, имеющие оборудование, предназначенное для непрерывного технологического процесса; медицинские и аптечные организации; организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости; организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения; организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам).
И еще много чего, ИФНС в списке нет, в общем ключевое здесь... не касается предприятий с непрерывным производством.., но правда в том что вы работаете в государственной структуре и ваш начальник издает приказы, обязательные для исполнения, если он его вынесет, определит численность и должности ФИО и вменит вам работать в выходные и вам его под роспись дадут к исполнению то придется работать... но он будет тогда обязан оплатить в двойном размере вашу работу.
СпроситьСкажите пожалуйста выезжаю в 6.00 приезжаю в 20.00-22.00 за 200 км от работы а командировочных не платят. Должны ли платить командировочные или какие-то разъезные? Спасибо.
Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
СпроситьРаботодатель не платит пособие 50 руб., после 1,5 лет в декретном отпуске. Аргументируя тем, что никогда никому не платили. А указ президента #110, говорит о том что обязаны платить все. Организация бюджетная. Правы ли они? И могу ли я смело идти в суд?
Здравствуйте. Платить обязан. За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.
В суд всегда успеете, обращайтесь лучше в ГИТ.
СпроситьПишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, начало отпуска 12.2.2015 г. Действуют ли данные указы, и могу ли я сослаться на них, при написании заявления, чтобы мне выплачивал работодатель данную компенсацию? Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110. Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206. В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов.
Забудьте о данном указе.
В настоящее время действует закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ, в котором четко указано, что В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
СпроситьЯ - мама ребенка инвалида. Читала Указ Президента РФ 175 от 26.02.13 года об увеличении компенсации. Не работаю. Социальных доплат никаких не имею. Я родная мама - буду получать 5500 рублей? Или этот только кто усыновил ребенка-инвалида. И кто такие другие лица, которым положено 1200 руб. как написано в указе? Сейчас получаю 1200 + 15% уральских. Если можно, подскажите когда начнется выплата увеличенной компенсации - с 1 апреля 2013 года или нет? Выплата будет осуществляться автоматически или надо идти в пенсионный фонд и делать запрос?
на: "Читала Указ Президента РФ 175"
Значит читаем еще раз.
1. "Я родная мама - буду получать 5500 рублей? Или этот только кто усыновил ребенка-инвалида." - а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей; Т.е. прямо написано про родителя. Значит на Вас распространяется без вопросов.
2. "И кто такие другие лица, которым положено 1200 руб." - любые, хоть соседи. Которые и сейчас оформляют на себя компенсацию когда родители ребенка-инвалида работают.
3. "когда начнется выплата увеличенной компенсации - с 1 апреля 2013 года или нет?" - здесь сложно сказать. Но судя опыту реализации всевозможных постановлений и указов, ПФ повысит выплату в 1 апреля с доплатой с 1 января.
СпроситьЯ гражданка Беларуси. Владею земельным участком в выборгском районе, пгт рощино, то есть дачей. Сейчас прочитала указ президента о запрете владения землей иностранцами. Что делать? Дачу могут национализировать?
Владейте на здровье. Национализация закончилась в 1917 году.
И меньши читайте Указов , которые лично к вам отношения не имеют.
СпроситьНа каком основании местные власти игнорируют указ президента №431 и не устанавливают, предусмотренные Указом меры социальной поддержки многодетным семьям, ведь в Указе президент постановляет: установить конкретные меры?
На каком основании местные власти игнорируют указ президента №431 и не устанавливают, предусмотренные Указом меры социальной поддержки многодетным семьям, ведь в Указе президент постановляет: установить конкретные меры?
Кристина, на основании того что этот приказ отнесён на местные уровни и не иначе.Обратитесь в прокуратуру с заявлением о проверке законности неисполнения данного приказа. они вам дадут ответ.
Спросить
