Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А руководство школы против, из-за того, что в конце года будет перерасход бюджета школы;

13.02.2012, 14:04
• г. Якутск

Работаю учителем в сельской школе. Беременность 4 месяца. С 15 мая ухожу на декретный отпуск. А очередной отпус по графику с 8 июня. У меня возникли следующие вопросы:

1. Знакомые посчитили и порекомендовали взять перед дектетным очередной отпуск. А руководство школы против, из-за того, что в конце года будет перерасход бюджета школы;

2. Можно ли в дектретный отпуск уйти позже назначенного срока;

3. Имеет ли право директор школы отказать предоставлении очередного отпуска беременной женщине (проработавшей с сентября по февраль; с диагнозом гипертония 2-й степени).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая госпожа инкогнито!. В соответствии со ст. 260 ТК РФ женщине предоставлено право выбрать когда она пойдет в очередной отпуск - перед отпуском по беременности и родам ли непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется женщине независимо от стажа работы у данного работодателя. Вас всегда в данном вопросе защитит и прокуратура и Государственная инспекция труда. Обратите внимания на данную статью директора школы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги