Работник отработал 6 месяцев. Ему положен полный отпуск или половина отпуска?

• г. Сочи

Работник отработал 6 месяцев. Ему положен полный отпуск или половина отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! По истечении шести месяцев непрерывной работы у этого работодателя отпуск предоставляется в полном объеме (ст. 122 ТК РФ), если только по соглашению сторон он не был поделен на части (ст. 125 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сочи - онлайн услуги юристов