Может ли руководитель уволить военного пенсионера, работающего официально, при достижении предпенсионного возраста в 60 лет в августе 2019 года?
Прочитала предыдущий ответ на вопрос, но так и не поняла. Если мой муж военный пенсионер, в данный момент работающий официально, может ли руководитель его уволить если у него предпенсионный возраст в августа 2019 года ему исполнится 60 лет?
Здравствуйте! Работодатель не имеет права необоснованно уволить Вашего супруга, в противном случае он несёт уголовную ответственность.
УК РФ Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возрастаСпроситьНеобоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация