У нас есть слесаря ремонтники которые работают у нас по этой специальности.

• г. Кемерово

У нас есть слесаря ремонтники которые работают у нас по этой специальности шесть лет на новом объекте заказчик потребовал предьявить квалификационные удостоверения можем ли мы на основании записи в трудовой книжке решением нашей квалификационной комисии выдать квалификационные удостоверения или обязаны отправить рабочих в учебный комбинат для обучения и оформления квалификационного удостоверения.

Устроился на работу учеником плавильщика прошел обучение сдал на разряд, потом повысил разряд, общий стаж 8 лет, а квалификационного удостоверения так и нет. Подскажите как обязать работодателя выдать мне квалификационное удостоверение?

Подскажи те пожалуйста в ситуации! Наше предриятие предоставляет персонал для уборки и охраны объектов. Объекты находятся на севере. Собственником объекта считается наш Заказчик. По условия договора Заказчик предоставляет рабочие места а мы свой персонал для обслуживания объектов Заказчика (т.е аусорсинг) Какую запись делать в трудовой книжке работнику при увольнении если он работает и живет на севере. Обязаны ли мы указавыть в трудовой книжке что он работал в местах крайнего севера, если эти объекты на которых он работал не входят в наше подразделение?

Когда я устраивался на работу с меня требовали удостоверение-слесаря ремонтника нефте-промыслового оборудования, а недавно я узнал что в трудовой книжке будет запись просто-слесарь-ремонтник. Я считаю что, это две разные должности, и соответственно и оплачиваться должны по разным тарифным ставкам. Может моя организация просто решила мне меньше платить?

Мы строительная организация, хотим нанять рабочих для выполнения конкретной работы, можем ли мы заключить договор подряда,

что должен предьявить рабочий при составлении такого договора (лицензия, квалификационное удостоверение или что-то другое),

где можно получить лицензию физическому лицу. Спасибо.

Пересдача квалификационного экзамена прописывается индивидуально в учебном заведении или это общий закон на все учебные заведения? Можно ли пересдать квалификационный экзамен?

Необходима консультация в кадровом вопросе в общем ситуация такая. Есть такая специальность: слесарь-ремонтник 4 разряда, который выполняет работы, характеристика которых не для этой специальности. Он выполняет обязанности оператора котельной 3 разряда, аппаратчика ХВО 3 разряда, оператора очисных сооружений 2 разряда, и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Трудовики не хотят поднимать разряд на пятый, так как ссылаются на еткс, что нужно именно по слесарю-ремонтнику 5 разряда. По сути работники выполняют работу, для которой необходим 5 разряд. Как им доказать и повысить разряд?

19 июля я задавала вопросы под №459834 на которые ответов не получила.

В июле месяце государственный инспектор по труду выписал предприятию предприсание о запрете обучения рабочим профессиям с присвоением квалификации не имея лицензии на обучение. Инспектор утверждает, что протокол квалификационной комиссии предприятия и запись в трудовой книжке являются документами об образовании.

Вопросы:

1. Может ли предприятие проводить обучение производственного персонала для собственных нужд без лицензии.

2. Являются ли протокол квалификационной комиссии предприятия и запись в трудовой документами об образовании.

Заранее благодарны за ответ.

С уважением Мария.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужна ли запись в удостоверении тракториста-машиниста в особых отметках (машинист бульдозера 6 разряда) для выполнения работ, если у меня есть свидетельство о прохождении обучения, удостоверение (корочка), выписка из протокола квалификационной комиссии выданное учебным центром?

Трудовая книжка чем-то залита, но все записи читаемы. Как быть при оформлении на новое место работы? Могут ли на новом месте выдать дубликат и внести записи на основании старой книжки?

Помогите разабратся. Я совсем запутался.

Работаю слесарем-ремонтником 5 разряда. Обязан ли Я производить ремонт и обслуживание мостовых кранов (ГПМ)?

Согласно пункту 11 ЕСТК https://lugasoft.ru/ok/etks/0208/0161 должен. Но у меня нет удостоверения которое выдается после прохождения курсов, слесарям ремонтникам ГПМ которое дает им право производить ремонт кранов (пункт 1.2 Техники безопасности слесаря ремонтника ГПМ http://ukk.pskov.ru/index.php?id=79&Itemid=92&option=com_content&view=article). Поэтому такой казус получается. Так нужно ли мне удостоверение слесаря-ремонтника ГПМ что бы производить ремонт и обслуживание кранов. Это очень важно т.к. там дальше идет работа с различными крановыми журналами (документами). Имею ли право вообще их брать в руки?

Допустим Я работая слесарем-ремонтником сдав экзамен (хотя я не понимаю должен ли я его сдавать, и что мне это даст? Новую чужую должность?) получаю удостоверение слесаря-ремонтника ГПМ кем я буду являться просто слесарем-ремонтником или слесарем-ремонтником ГПМ? Другими словами где та грань, которая отделяет эти две профессии?

И еще такой вопрос, согласно Инструкция по охране труда для слесаря-ремонтника (http://ohranatruda31.ru/ohrana-truda/instruktsii-po-ohrane-truda/instruktsiya-po-ohrane-truda-dlya-slesarya-remontnika.html) пункт 1,2 "Перед допуском к самостоятельной работе слесарь – ремонтник должен пройти подготовку по НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ" это какой такой НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ, виды работ которых описаны в пункте 1.6?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение