Проблемы с трудовой деятельностью - отсутствие отчислений в пенсионный фонд и затруднения с получением справки о заработной плате

Елена, добрый день! В трудовой запись о работе имеется? Тогда работодатель не сможет просто сказать, что вы у них не работали. Вы можете обратиться в суд и заставить работодателя оплатить все налоги и взносы. Вы просто должны понимать, что данный стаж уже не зачтется вам в будущем при назначении пенсии, если сейчас вы своевременно этого не сделаете.

Вы можете проверить добросовестность Вашего работодателя по отчислениям налогов узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».Через портал Госуслуги. Ру

Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

На сайте Пенсионного фонда РФ

Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте Госуслуги. Ру.

Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

Через МФЦ.

2). По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; копия трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Добрый день, ваш работодатель нарушил ТК, вынудив вас под давлением написать заявление на увольнение по собственному и это мать с малолетним ребёнком? За 5 месяцев которые вы работали он обязан отчитаться перед налоговой по 2 НДФЛ? Перед ПФР аналогично. Вам надо не на биржу а в судебном порядке разбираться. На биржу дайте то что вам дал работодатель, вам ничего не будет.

Я пособия на бирже теперь из за этой справки не получу?