Уволилась перед выплатой премии - обязан ли работодатель выплатить?
₽ VIP
Я уволилась в начале февраля 12 года из Компании, в которой проработала 7 лет. Каждый год нам начисляется премия. Но выдаётся она в марте следующего года за предыдущий год. Я уволилась 1 февраля 12 года. Обязан ли работодатель мне выплатить премию за 2011 честно отработанный мною год? Какой статьёй в случае чего я могу руководствоваться? Заранее спасибо!
Никакой статьи в ТК РФ нет. Порядок выплаты премии устанавливается только Положением о премитровании на каждом предприятии.Потребуте. чтобы вас ознакомили с ним и найдете там ответ на свой вопрос.
СпроситьПремия в отдельных случаях также может быть предусмотрена и в трудовом договоре, посмотрите и там. Могу еще добавить, что если премия вам начисляется неофициально, "в серую", то заставить её выплатить работодателя вы не сможете никак.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Выплата премии за 2014 год в случае увольнения по выходу на пенсию
Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Остаюсь без годовой премии при увольнении из крупной сотовой компании - законно ли такое решение и где обратиться?
Невыплата годовой премии за 2014 год после увольнения - мой опыт в феврале 2015 года.
