Юридическая консультация - Перевод с должности механизатора на должность грузчика без изменения задач и снижением оклада - законно ли это?

• г. Волгоград

Уважаемые юристы у меня к Вам такой вопрос.

Нас пытаются из механизаторов погрузо разгрузочных работ перевести на вновь вводимые должности грузчиков, фактически остаемся на своих местах работа остается прежней при этом оклад становиться на 3500 меньше, соостветственно и премия тоже (премия 50 процентов от оклада). PS.В распоряжении о данном переводе написал что не согласен с этим. Попросил начальника что бы он сделал мне копию данного приказа, начальник отказался это сделать. Уважаемые юристы скажите правомерны ли данные действия администрации предприятия? И если нкт то как с этим бопотьчя куда обратиться за помощью? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Действия работодателя неправомерны. Обращаться нужно в суд.

Спросить

Елена Владимировна подскажите пожалуйста ы суд на действия работодателя обращаться уже сейчас или после того как приказ вступит в силу с 20.06.2019. Спасибо.

Спросить

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Т.е. обращаться можно уже сейчас. Можете одновременно с заявлением в суд обратиться и в Госинспекцию труда.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов