Как получить справку по 254 статье и куда обратиться в случае отказа

• г. Астрахань

У меня справка по 254 ст. Мне сказали что у них нет такого легкого труда. Что они мне должны тогда предложить? И куда идти жаловаться если что?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если нет труда, то вас уволят. Можете жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Евгений
15.02.2021, 10:34

Какие последствия могут возникнуть, если уволить работника, которому выдана справка о легком труде и закрыт больничный лист?

Мне закрыли больничный лист и дали справку о легком труде, а в организации которой я работаю нет легкого труда. По собственному желанию увольнятся я не хочу, по какой статье меня уволят и должны ли дать справку о том что у них нет легкого труда?
Читать ответы (2)
Юлия
15.02.2018, 18:14

Отказ в лёгком труде на почте - что делать в подобной ситуации?

Добрый вечер подскажите пожалуйста. Я работаю на почте почтальоном. Мне дали справку на лёгкий труд, но начальница сказала, что у них нет легкого труда и по итогу мне отказали в этом и сказали, если не нравится увольняйся. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Аселя
27.04.2017, 10:55

Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке

Мне в ЖК дали справку на легкий труд где указан срок беременности и в рекомендации легкий труд. Работодатель не принял справку сослался на то что не прописана причина легкого труда, якобы должно указано быть-исключить вредные факторы. Основание для легкого труда беременной. Пошла В ЖК мне сказали что другие не выдают. Хочу узнать что должно по закону прописано в справке.
Читать ответы (3)
Регина Раиловна
08.09.2015, 16:00

Проблемы беременной сотрудницы в ГММагнитст - отказ в предоставлении легкого труда и переводе на другую должность

Я работаю в гммагнитст. Смены пекарни, у меня 12 нед. беременности. По предоставлению справки на легкий труд, директор сказала, что у них нет легкого труда. Тогда я попросила чтобы меня перевели временно кондитером, они сказали что нет вакансии. И еще заявили, что пока мне замену не найдут, никуда меня вообще не переведут, а работать ст.смены пекарни тяжело, целый день на ногах, сквозняки. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Читать ответы (1)
Алесия
17.11.2014, 07:25

Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Справка действительна 6 месяцев.

Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Спрака действительна 6 месяцев.
Читать ответы (2)
Юлия
02.06.2009, 16:20

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Анатолий
21.05.2015, 11:38

После операции дали справку на легкий труд в организации сказали что у них нет легкого труда поэтому оплаты не какой не будет.

После операции дали справку на легкий труд в организации сказали что у них нет легкого труда поэтому оплаты не какой не будет.
Читать ответы (3)
Андрей
06.06.2015, 17:10

Отказ в выплате заработной платы при выдаче справки на легкий труд - законность и дальнейшие действия

Врачебная комиссия после выписки из больничного выдала справку на лёгкий труд сроком на три месяца. На предприятии сказали, что нет у них лёгкого труда и отправили сидеть дома без сохранения заработной платы. Не ужели это законно? Что мне идти с шапкой в метро просить милостыню.
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2018, 09:43

В организации отсутствует легкий труд для беременной работницы - варианты решения проблемы

Работница принесла справку о переводе на легкий труд в связи с беременностью, но в организации нет легкого труда для женщины. Что можно предложить?
Читать ответы (1)
Оксана алексеевна
06.03.2015, 14:44

Необходимость предоставления информации о беременности при приеме на работу в ЖЭУ - правовые аспекты и возможные последствия

При приеме на работу в ЖЭУ не сказала о беременности, предоставила справку на легкий труд через 3 недели, сказали легкого труда нет у них и предложили уволиться. Законно это?
Читать ответы (1)