Анализ начисления зарплаты за 2010-2018 года - Возможное удержание завышенных выплат в 2019 году

• г. Ханты-Мансийск

Контрольными органами проводилась проверка начисления зарплаты за 2010-2018 года. В 2014-2015 году мною неверно применялся коэффициент доплат, что привело к завышению начислений одному работнику в сумме 40 тыс за два года. Этот работник уволился в 2017 году. Могут ли с меня, с бухгалтера удержать эту сумму сейчас в 2019 году, как с виновного лица?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если проверка прошла менее года назад - могут привлечь к материальной ответственности.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Ст. 392, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов