Ходу часто на больничный, имеет ли право работодатель меня уволить?
Ходу часто на больничный, имеет ли право работадатель меня уволить?
Трудовой кодекс РФ устанавливает для работников право на получение неограниченного числа листов нетрудоспособности. Уволить вас в связи с частым уходом на больничный работодатель не вправе.
Если больничный лист длится больше 12 месяцев, работника направляют на МСЭ для установления группы инвалидности. Экспертиза может выдать два заключения:
- Работник непригоден к труду.
- Работнику можно предложить более легкие виды занятости.
Во втором случае работодатель не имеет права уволить сотрудника, ему обязаны предоставить должность, подходящую по состоянию здоровья. Если такая работа в организации отсутствует, сотрудничество прекращается. При получении инвалидности бывшему работнику назначается пенсия по соответствующей группе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация