В середине июня обязана выйти на работу, работаю в банке, ребёнку 1 июля будет три года. Ребёнка воспитываю одна, помощи и алиментов не получаю. Была на временных подработках на дому, декретный отпуск заканчивается. Временнная Регистрация в спб возможна только в июле. Очередь в Дет сад 128, понятно что не попадаем. Посоветуйте пожалуйста куда обращаться чтобы в сентябре получить место и можно ли это сделать почтой. Спасибо.

Сложная ситуация, действительно в соответствии с действующим законодательством в случае отсутствия свободных мест в саду придется ждать когда появятся места. Но еще как вариант можно устроиться в сад на работу и тогда место Вам будет обеспеченно, многие так и делают. Но тут есть и минус, а именно размер ЗП и что бы место за ребенком в саду сохранилось необходимо отработать не менее года.

Как получить место в детском саду в Санкт-Петербурге в сентябре без временной регистрации

Правила отпуска при уходе в декретный отпуск после 2-летнего стажа работы - вопросы и ответы

12 мая будет 2 года как я устроилась на работу. В середине июля я собираюсь уйти в декретный отпуск. За год работы нам полагается 45 дней отпуска. Я имею права взять отпуск за дни с 12 мая до середины июля? Или можно только 45 дней взять?

Читать ответы (1)

Права работника в отношении декретного отпуска при работе в университете на 0,5 ставки с истекающим сроком трудового

Я работаю в университете на 0,5 ставки с сентября и учусь в магистратуре. 30 июня заканчивается срок трудового договора. А декретный отпуск получается в середине июля. Имеют ли право меня уволить до декретного отпуска? И вообще предоставят ли мне декретный отпуск? Если моя зарплата меньше минимального как будут выплачиваться декретные?

Читать ответы (1)

Как продлить декретный отпуск и сохранить рабочее место для учителя начальных классов, если ребенку исполняется 3 года

27 июля ребенку исполняется 3 года, мест в дет. саду нет, на работу 28 июля. Какие права у меня есть? Можно ли продлить декретный отпуск с правом оставить рабочее место за мной? Работаю учителем начальных классов.

Читать ответы (1)

День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?

Проконсультируйте, пожалуйста. Отпуск 36 календарных дней. По графику должна была пойти с 1 июня и выти 8 июля (с учетом праздничного дня 12 июня) – получается 37 календарных дней. Отпускные начислены и выплачены. Фактически пошла в отпуск с 22 июня, т.е. начало отпуска сдвинулось ровно на три недели. День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля? Или все же - 28 июля? И теперь этот один праздничный день (12 июня) не учитывается при фактическом нахождении в отпуске? Какого числа все-таки нужно выйти на работу? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности задержаться на работе после больничного за счет отпуска?

У меня такой вопрос, 12 июня выпал на период моего очередного отпуска, отпуск закончился 19 июля, с 20 июля я должна была выйти на работу, но заболел ребёнок и был взят больничный, закрою я его 27 июля, могу ли я на работу выйти не 28 июля, а 29 (за счёт 12 июня). спасибо Наталья.

Читать ответы (1)

июля.

С 1 июня была в отпуске и с 11 июня была на больничном по 9 июля. По графику я должна была выйти 1 июля на работу и с 12 июля в отпуск. Делопроизводитель сказала что вновь отпуск можно пойти только 29 июля так как до этого продлевается отпуск так это или нет? Потому что вначале она сказала что плодлевается до 20 июля с 20 в отпуск вновь а сегодня сказала с 29

Читать ответы (4)

Как рассчитать дни очередного отпуска на работе на крайнем севере?

Я работаю на крайнем севере. В 2011 году была в отпуске с 1 июня по 26 июля. Скажить пожалуйсто количество дней очередного отпуска за 2012 год будет насчитываться с 1 июня или 26 июля. С момента ухода в отпуск или с момента выхода на работу с отпуска?

Читать ответы (3)

Возможная потеря месяца выплат

Подаю на алименты заявление о выдаче судебного приказа на взыскании алиментов. Вопрос такой. До июня 2017 года муж добровольно выплачивал алименты на ребёнка. Юридически никак не оформляли. Последняя выплата была 15 июня. Получается взыскивать алименты начнут с июля месяца. Зарплата за июль же будет в начале августа. За июнь зарплата была 10 июля. Получается месяц выплат потеряется? Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности отпуска перед вторым декретным отпуском при использовании отпуска перед первым декретом

В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, но в июне ребенку исполняется три года и я должна выйти на работу. Но в настоящее время жду второго ребенка и в конце июля у меня начинается декретный отпуск со вторым ребенком. Не очень понятно, перед уходом во второй декрет положен ли мне отпуск, если перед первым декретом очередной отпуск был использован?

Читать ответы (1)

Конфликт между учителем и директором - правомерны ли требования по отпуску?

Работаю учителем в школе. В отпуск ухожу с середины июня, а выхожу в середине августа, т.к. мне это удобно. Директор же говорит о том, что я могу пойти в отпуск только с 1-го июня или с 1-го июля. А если я уйду с середины месяца, то она будет требовать от меня выполнения работы до 1-го июля. Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Как получить место в детском саду в Санкт-Петербурге в сентябре без временной регистрации - возможности и советы

Краснодар - онлайн услуги юристов

Правила отпуска при уходе в декретный отпуск после 2-летнего стажа работы - вопросы и ответы

Права работника в отношении декретного отпуска при работе в университете на 0,5 ставки с истекающим сроком трудового

Как продлить декретный отпуск и сохранить рабочее место для учителя начальных классов, если ребенку исполняется 3 года

День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?

Вопрос о возможности задержаться на работе после больничного за счет отпуска?

июля.

Как рассчитать дни очередного отпуска на работе на крайнем севере?

Возможная потеря месяца выплат

Вопрос о возможности отпуска перед вторым декретным отпуском при использовании отпуска перед первым декретом

Конфликт между учителем и директором - правомерны ли требования по отпуску?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59