Работаю инспектором ДПС. На службу выхожу согласно графика на месяц. Два дня с 08 до 22 ч. Два часа обед. Могут ли меня после 22 ч. Поднять на службу для оформления ДТП?

Могут ли меня после 22 ч. Поднять на службу для оформления ДТП?

Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано

Правильно ли нам составили график сменности? Я работаю день ночь два дня дома. Каждая смена по 12 часов. В графике каждая смена стоит как-же по 12 часов. Продолжительность смены 12 часов перерыв для отдыха и питания 90 минут. При итоговом подсчетом часов в графике часы обеда высчетаны и получается за месяц недорободка. В трудовом договоре обед не прописан.

Читать ответы (1)

Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?

Помогите разобраться с режимом работы на предприятии. У нас в службе механизации слесари работают по 2 графикам. 1-й по 8 часов,2-й по 12 часов. Руководитель службы через 3 месяца меняет наоборот график 1-й по 12 часов. Можно ли приказом директора установить 2 графика работы в службе и за 1 месяц уведомлять слесарей о новом графике. В трудовом договоре слесарей прописать режим работы - по графику, утвержденному директором, с ознакомлением с новым графикам за месяц.

Читать ответы (2)

Введение суммированного учета рабочего времени с учетом разной нагрузки в разные дни

В отделе введен суммированный учет рабочего времени. Учетный период месяц. График работы сменный. Нагрузка (объем работы) на каждую смену разная. В понедельник-рабочий день загружен полностью, а в среду и четверг, есть большие окна простоя в работе, т.е. у работников мало работы и они отдыхают. Вопрос: можно ли согласно ст. 108 Т.К. Р.Ф. прописать перерыв для отдыха и питания по дням, согласно рабочей нагрузке. Понедельник, кода нагрузка полная-1 час обеда, среда и четверг, когда у работников мало работы, 2 часа обеда. Или перерыв на обед должен быть фиксированным на все дни рабочего графика.

Читать ответы (2)

Введение графика «С 2» в работе организации производящей ремонт металлургического оборудования - законно или нет?

Работаю в организации производящей ремонт металлургического оборудования. В организации ведётся суммированный учёт рабочего времени за один месяц. Оплата труда почасовая в соответствии с тарифной ставкой за один час. сверхурочные оплачиваются следующим образом: сначала всё отработанное время со всеми полагающимися выплатами и премиями; плюс переработанные часы за месяц голым тарифом первые два часа в 1,5 размере тарифной ставки за час, остальные в 2 размере тарифной ставки за один час но уже без включения остальных выплат (премий и т.п.). работодатель вводит сменный график «С 2», о введении которого он известил в устной форме за две недели до его начала. Сменный график «С 2» состоит: две смены с 08:00 до 20:00 (один час на обед), затем следующие две смены с 20:00 до 08:00 (один час на обед) – после второй смены «с ночи и выходной» и заново две смены с 08:00 до 20:00 (один час на обед), затем следующие две смены с 20:00 до 08:00 (один час на обед) – после второй смены «с ночи и выходной» и т.д. до настоящего времени работаю по графику: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными законно ли введение графика «С 2»?

Читать ответы (2)

Вопрос о перерыве на обед или ужин для работающих по графику 2 на 2 в полиции (ДПС)

График 2 на 2, два работаю, два отдыхаю, смена с 7 утра до 19 ч либо с 19 ч до 7 утра имею ли я право на обед или ужин полтара часа вместо часа? Работаю в полиции (дпс)

Читать ответы (1)

Законны ли изменения в рабочем графике и продолжительности обеденного перерыва?

На работе график два/два трудовой договор бессрочный. Стали добавлять дни три /1/два плюс дни д 10. то есть два часа на обед! Законны ли такие действия со стороны администрации? График два/два прописан в трудовом договоре и 1 час обед!

Читать ответы (3)

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Я работаю по графику 2/2 день-ночь по 13 часов (1 час на обед). В графике стоит 165 часов ТК норм. Но по факту график меняется в течении месяца несколько раз. Бывают смены день-день-ночь и два выходных или день-ночь-ночь выходной. Имеет ли право работодатель менять график в течении месяца несколько раз? Какова норма дневных и ночных смен в месяц при норме 165 часов в месяц? Может ли работодатель ставить в графике вышеперечисленные смены?

Читать ответы (1)

Оплата работы продавца в праздничные дни и вопросы о заработной плате

Я работаю продавцом, график работы: два дня через два, как мне должны оплачивать работу в праздничные дни? Еще вопрос по заработной плате: нам сказали что мы на окладе, тогда зарплата должна быть каждый месяц одинаковая или нет? Ведь согласно графика я отрабатываю полностью, а количество дней в месяце разное?

Читать ответы (1)

Как застоять свои права в химической лаборатории нефтяного месторождения при изменении графика работы?

Я работаю в хим. лаборатории в нефтяном месторождении, у нас график по 4 дня рабочих и 4 дня выходных по 11 часов и 1 час обед. На 2022 г. выдали график: неделю работаем, неделю отдыхаем и дни закрыли по 10,5 часов и обед 2 часа. У нас непрерывный график, мы даже 1 час не обещаем. Как нам отстоять свои права и не подписывать этот график по 10,5 ч. и 2 ч. обед?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня после 22 ч. Поднять на службу для оформления ДТП?

Красноярск - онлайн услуги юристов