Беременную девушку и не увольняют и не платят зарплату, ссылаясь, что нет денег. Как быть?

Напишите вашему работодателю официальное письмо под роспись, с требованием выплаты заработной платы, а также укажите, что в случае невыплаты вы будете обращаться в трудовую инспекцию г.Москвы, прокуратуру г.москвы, налоговую инспекцию. Если не подействует - то так и сделайте. За невыплату заработной платы прямую ответственность несет руководитель организации.

А зачем Вам увольняться? Вы можете периодически взыскивать с них з/п.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)