Правовая защита - уволена беременная по незаконному основанию, какой моральный ущерб можно ожидать

• г. Саратов

Меня уволили беременную незаконно, по статье за недоверие-это естественно ничем руководство подтвердить не может, уже было первое заседание. Скажите, на какую сумму морального ущерба я могу рассчитывать, при том что меня даже как положенно не рассчитали, никаких выплат не осуществлялось.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, моральный вред можете определить только вы. Насколько вы переживали, тем более беременная. Как говорится просите больше, получите сколько надо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов

Александр
20.04.2017, 07:49

Как получить максимальную компенсацию за несвоевременную выплату вознаграждения по договору подряда и каков размер

Как добиться максимальной выплаты морального ущерба за несвоевременную выплату вознаграждения по договору подряда и на какую сумму реально можно рассчитывать?
Читать ответы (5)
Уфимцева Юлия Геннадьевна
14.11.2014, 11:18

Могу ли я рассчитывать на выплату вынужденного прогула после отмены статьи об увольнении по недоверию?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а уволили по статье за недоверие, обратилась в суд, если суд отменит данную статью, могу я рассчитывать на выплату вынужденного прогула, так из-за плохой статьи меня не берут на новую работу?
Читать ответы (2)
Татьяна донской
02.08.2015, 16:48

Суд может присудить работодателю выплатить моральный ущерб - анализ случаев

Работодатель незаконно уволил сотрудника. Трудовая инспекция вынесла решение о восстановлении в должности. Вместе с тем, было подано сотрудником заявление в суд о восстановлении и выплате морального ущерба. В каких случаях суд может присудить работодателю выплатить сумму морального ущерба?
Читать ответы (1)
Уфимцева Юлия Геннадьевна
30.11.2014, 17:55

Решение суда первой инстанции об оплате окончательного расчета и морального вреда в 1500 рублей

Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс. руб. Суд первой инстанции вынес решение: оплатить окончательный расчет и моральный вред 1500 руб. Отказали в оплате вынужденного прогула и восстановлении на работе т.к. изначально было написано заявление по собственному желанию, но не каких конкретных доказательств не было предоставлено, что работодатель уволил меня правильно. Могу я рассчитывать, что в Верховном суде подтвердят оплату вынужденного прогула и восстановлении на работе? Могу я рассчитывать на отмену статьи?
Читать ответы (2)
Елена
27.10.2015, 13:49

Скажите, пожалуйста, на какую сумму морального ущерба можно рассчитывать? Причинен тяжкий вред (перелом голени) при ДТП.

Скажите, пожалуйста, на какую сумму морального ущерба можно рассчитывать? Причинен тяжкий вред (перелом голени) при ДТП.
Читать ответы (2)
Ксения
02.01.2016, 09:01

Ст.121 ук рф тяжкие телесные.

Меня толкнули и я сломала ключицу, была операция, на какую сумму морального ущерба я могу расчитывать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валерий
13.11.2012, 21:09

200 рублей или разсчитывать с учетом суммы ущерба, судебных издержек, материальных затрат и истребуемой суммы морального вреда?

Скажите пожалуйста, какую сумму госпошлины надо оплачивать при подаче искового заявления: 1. при возмещении только морального вреда (к примеру моральный вред оцениваю в 500000 рублей). Надо в этом случае ли платить госпошлину в сумме 200 рублей или платить госпошлину исходя из суммы запрашиваемого возмещения морального вреда? 2. при возмещении ущерба, морального вреда, возмещении материальных затрат и судебных издержек. Какую сумму госпошлины в данном случае надо платить? 200 рублей или разсчитывать с учетом суммы ущерба, судебных издержек, материальных затрат и истребуемой суммы морального вреда? С уважением! Валерий.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.01.2005, 11:38

Материально-ответственных лиц в отделе нас было 4 человека.

Меня уволили по статье 81 пункт 7 за недоверие. Материально-ответственных лиц в отделе нас было 4 человека. Недостача была 12500 рублей. Недостачу разделили только на двоих. Мы ее заплатили и нас уволили. К другим работникам никаких мер не было принято. Правомерно ли нас уволил работодатель. Спасибо.
Читать ответы (1)