Мария
30.07.2013, 21:36
Может ли беременная женщина быть уволенной после пропуска рабочих дней без больничного?
Читать ответы (1)
Я отсутствовала на работе 4 рабочих дня больничного листа у меня нет я беремена 24 недели грозятся уволить по статье возможно ли это.
Уважительная причина отсутствия на рабочем месте должна быть документированной. Вас вполне могут уволить за прогул.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы принесете справку работодателю о беременности, то за прогул Вас не уволят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация