Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от подписания расчетной ведомости при увольнении из организации из-за неполучения денег.

24.04.2019, 12:54
• г. Санкт-Петербург

Я увольняюсь с организации, директор настаивает на подписании мной ведомости, о том что я получил расчет и притензий не имею. Говорит что не позволит уволиться пока не подпишу. Не хочу подписывать, так как никаких денег не получал. Как быть?

Читать ответы (4)
Получить расчет
Ответы на вопрос (4):

Здравтвуйте!

Советую не подписывать данную ведомость иначе потом очень сложно будет доказать факт невыплаты денежных средств. Работодатель по вашему заявлению обязан расторгнуть трудовой договор.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Здравствуйте. В вашей ситуации можно обратиться к адвокату, который составит необходимые заявления к работодатели. И прибудет к работодателю вместе с вами для разрешения сложившейся ситуации.

Спросить

Дмитрий, добрый день! Вы можете подписать только после получения расчета. На данный момент требования работодателя незаконны. Не уволить он вас не может.

Спросить

Здравствуйте! Вы и не подписывайте если нету денежных средств - это ваше право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
10.11.2015, 12:04

Нарушение в выплате заработной платы - отказ работодателя в выплате до подписания документов об увольнении

Головной офис находится в Москве, связь с ним только через директора регионального подразделения. Был испытательный срок, захотела сама уйти, устроили на мое место человека, выслали документы. Директор настаивает на том, чтобы я подписала приказ об увольнении и ведомость о получении расчета. Но деньги за отработанные смены в месяце мне не выплатили. Начальник оперирует тем, что пока не подпишу, Москва расчет мне не перечислит. Есть нарушение? Должна ли я подписывать документы, если расчет еще не выплачен? Просто смущает ведомость о получении денег, которых по факту нет. Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Павел
17.06.2015, 11:51

Проблемы с увольнением из строительной компании - задержка выплат и условия подписания платежной ведомости

Пытаюсь уволиться из строительной компании. Бухгалтер говорит приезжайте подпишите платежную ведомость и тогда отдадим трудовую. Но выплата будет только в августе, когда компания сдаст объект. Без подписи в ведомости трудовую не отдадут. Но если я подпишу ведомость, то денег я уже не получу... как поступить?
Читать ответы (3)
Леонид
18.12.2020, 12:19

Bухгалтер отказывается выплатить деньги при увольнении из-за несоответствия подписи в приходнике?

При увольнении я расписался в приходнике о том что получил расчёт. Бухгалтер говорит есть подпись денег не даст. Денег не получал так как детектор сказал это в счёт ремонта автомобиля.
Читать ответы (2)
Сергей
04.03.2009, 11:19

И как должен выглядеть и в какие сроки мне должен быть предоставлен расчет.

В соглашении и о расторжении договора по соглашению сторон указано что мы получили все расчеты и никаких материальных и иных претензий не имеем. Но никаких денег никто не получил. Хотелось бы знать на какие компенсации я могу рассчитывать, я работал 10 месяцев. И как должен выглядеть и в какие сроки мне должен быть предоставлен расчет. Главный бухгалтер говорит что денег нет.
Читать ответы (2)
Иван Сергеевич
08.08.2014, 13:52

Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2)

Я работал в одной организации, но у неё возникли финансовые проблемы и меня попросили написать заявление на увольнение для перевода в другую организацию на другую должность. Я написал и стал работать на другого ген. директора в другой организации, при том, что на рабочем месте руководил мной и той работой, что я делаю, старый ген. директор. Сейчас я хочу уволиться, подаю заявление об увольнении по собственному желанию новому ген. директору, так как с его организацией у меня заключён договор. Но он не подписывает, так как говорит, что сначала на моём заявлении должен расписаться старый ген. директор, так как именно он меня спихнул к новому ген. директору. Старый ген. директор ничего подписывать не хочет, так как он не хочет отпускать меня, ведь я являюсь ценным сотрудником. Вопросы: 1) обязательно ли старый ген. директор должен подписывать моё заявление об увольнении? 2) и если нет, то на какую статью в законодательных документах я могу сослаться?
Читать ответы (2)
Владимир Анатольевич
14.07.2014, 08:24

Проблема с расчетом при увольнении - долг за ГСМ и отсутствие разрешения на вычет

День добрый! Я сейчас увольняюсь с организации, но мне не дают расчёт,так как в бухгалтерии говорят что за мной висит долг 2700 р. это деньги я потратил на ГСМ с устного разрешения директора организации и списать их сейчас не могу, так как директор обещал решить сам этот вопрос. Как мне быть? И могут ли вычесть долг без моего ведома?
Читать ответы (2)
Елена
09.03.2019, 14:22

Как поступить при вынуждении подписывать завышенные ведомости на зарплату при увольнении по собственному желанию?

При увольнении по собственному желанию, вынуждают подписывать ведомости на зарплату, в которых указаны намного завышенные суммы, чем пола реальности получал работник. А документы выдают только после подписания ведомостей. Эти ведомости подписывать не хочу. Что можно сделать в таком случае? Могу ли исправить суммы в ведомостях на реальные и подписать?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
28.05.2015, 05:01

Как получить расчет по предыдущей организации после слияния и увольнения из новой?

Вопрос в продолжении предыдущего: При слиянии двух организаций в одну, мне пришлось написать заявление на увольнение в одной и на прием в другую организацию (писала последняя) Расчет нникто не получал (в старой организации) и очень долго не получит никто, нет поступления денежных средств. Отработала в новой организации месяц и хочу уволиться. Устала, я пенсионер. Как правильно поступить, для того что бы получить расчет по прежней организации?
Читать ответы (1)
Антонина
22.05.2017, 15:26

Вопросы по процедуре увольнения - Заявление на получение трудовой книжки и претензии при подписании расчета

Скажите пожалуйста, мой последний день работы 26 мая, увольняюсь. Это 14 день. Офис работы находиться в другом городе, для получения трудовой говорят писать заявление с адресом доставки. Правильно ли это? И при подписании расчета, заставляют писать на ведомости претензий не имею. Это правильно? Какие мои действия?
Читать ответы (2)