Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой период времени брать следующий отпуск.

24.04.2019, 15:56
• г. Омск

В какой период времени брать следующий отпуск.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
20.01.2004, 10:24

Отпуск за следующий год

Через какой период можно брать следующий очередной отпуск за следующий год?
Читать ответы (1)
Мария Петровна
25.07.2016, 07:52

Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?

Сотрудник не ходил в отпуск 4 года. Как можно ему отгулять этот отпуск? Через какой промежуток времени сотрудник может брать неотгуленый отпуск? Можно ли оформлять отпуск сотруднику по 14 календарных дней, чтобы закрыть количество дней неотгуленого отпуска? Или сотрудник может взять компенсацию за период неотгуленого отпуска?
Читать ответы (3)
Светлана
06.06.2016, 21:07

Влияние неиспользованных дней отпуска на последующий отпуск и расчет отпускных - важные аспекты для учета

Остались неиспользованные дни от предыдущего отпуска, обязательно ли их использовать перед следующим или можно брать следующий отпуск, а эти дни оставить на потом. И как влияет расчет отпускных, если взять сначала дни от прошлого отпуска, а потом сразу следующий отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
11.05.2015, 16:02

Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за вторым ребёнком. Перед тем как уйти в декретный отпуск я использовала очередной отпуск. Выйдя с декретного отпуска, через какой период времени, я смогу выйти в ежегодный очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
02.02.2016, 06:57

Расчет следующего отпуска после использования аванса перед декретом с учетом даты возвращения на работу

Отпуск перед декретом авансом использовала. Вышла на работу 03.12.2015 года с какого периода у меня следующий рабочий период отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
12.10.2020, 13:24

Можно ли перенести даты отпуска на следующий год?

Работник устроился на работу 10.02.2017, предоставили отпуск 14 дней с 10.08.2017 за период 10.02.2017-10.08.2017, на следующий год предоставили отпуск за период с 10.08.2017-09.08.2018, Можно ли сдвинуть периоды предоставления отпуска?
Читать ответы (1)
Мария
27.07.2005, 17:36

Во всех приказах один и тот же период 12 МЕСЯЦЕВ, либо пероид тоже дробиться должен на пол года и пол года?

При дроблении ежегодного оплачиваемого отпуска, в приказе указывается период за который он предоставляется, так вот, какой именно период проставлять? Во всех приказах один и тот же период 12 МЕСЯЦЕВ, либо пероид тоже дробиться должен на пол года и пол года? Или как? К примеру человек устроился 11.01.2005 12.06.2005. берет отпуск 14 дней, следующие 14 дней будет брать позже... и еще, какой период проставляется в отпуске за свой счет? Или в данном виде отпуска период не проставляется? Что нам указывать в обоих приказах 11.01.05 по 11.01.2006 или дробить 11.01.05 по 11.06.05 и т.д.
Читать ответы (1)
Светлана
10.10.2017, 13:49

Как прописать отработанный период в приказе на отпуск и увеличить его на 44 дня?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как прописать в приказе на отпуск отработанный период. Работник устроен на работу 8 мая 2015 г. За первый год работы с 08.05.2015 г. по 07.05.2016 г. ему начислен отпуск 44 дня с 1 июня по 14 июля 2016 г. Следующий рабочий период прописывается с 08.05.2016 г. по 07.05.2017 г.? Период отпуска в 2016 г. входит в расчет периода отработанного времени? Или нужно указать период отработанного времени, увеличенного на 44 дня?
Читать ответы (1)