Как часто работодатель может применять по отношению к работникам формулировку Производственная необходимость?
• г. Нижневартовск
Как часто работодатель может применять по отношению к работникам формулировку Производственная необходимость?
Читать ответы (0)
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Марат
07.05.2018, 18:04
Производственная необходимость - лишение работника отпуска без обоснования допустимо?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
30.09.2015, 07:43
Меры, которые работодатель может предпринять при самовольной передаче работником копий договоров другому юридическому лицу
Читать ответы (8)
Владимир Николаевич
12.10.2020, 06:57
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Читать ответы (2)
Михаил
21.03.2020, 10:13
Как узнать о рамках отказа по производственной необходимости от работодателя?
Читать ответы (1)

Светлана
11.11.2014, 21:40
Правомерно ли заставлять работника работать в две смены - анализ производственной необходимости
Читать ответы (3)
Сергей
05.11.2018, 19:57
Обязан ли работодатель выплачивать командировочные после перевода работника в другое структурное подразделение?
Читать ответы (1)
Надежда
10.10.2014, 22:31
Возможность перевода на должность при отсутствии основного работника
Читать ответы (1)
Марина
04.03.2009, 09:52
Может ли работодатель в одностороннем порядке, без согласия работника
Читать ответы (1)