Павел
03.08.2013, 12:51
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Читать ответы (1)
Отпуск с 22 апреля 2019 г на 14 календарных дней, в какой день выходить на работу?
Здравствуйте, Елена!
Датой окончания отпуска будет 7 мая.
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 6, а 7 мая. 1 мая в число дней отпуска не включается, поскольку согласно абз. 6 ч. 1 ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация