Возможность забрать трудовую книжку при нахождении на больничном желании сотрудника
Я написала заявление на увольнение 15.04 и уже 22.04 ушла на больничный, имею ли я права не закрыв больничный забрать трудовую книжку, при этом выплаты (больничного) нетрудоспособности мне не нужны, требовать с директора я не буду! Вопрос только в том имею ли я права не закрыв больничный забрать трудовую.
Здравствуйте, Татьяна. Ваш работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения, даже если Вы находитесь на больничном. Заявление об увольнении в таком случае должно быть написано за две недели (т.е. 29.04.2019).
СпроситьЗдравствуйте! Вы только написали заявление или Вас уволили?
СпроситьМеня не увольняли. Я 15.042019 г написала заявление по собственному желанию, а 22.042019 г попала в больницу!
СпроситьВас не могли не уволить, если Вы написали заявление об увольнении с датой, то в этот день должны были произвести расчет и направить Вам трудовую книжку. Если же Вас не уволили, и Вы не предоставите больничный лист, будут основания для увольнения за прогул. Требуйте издание приказа и расчет.
Спросить