Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли перерасчет временному работнику?

26.04.2019, 13:53
• г. Вилючинск

Оплачивается ли перерасчет временному работнику?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Илларионова Екатерина Семеновна
04.02.2019, 05:51

Отпуск временному работнику

Во время учебного отпуска работника, взяла на работу временного работника. Оплачивается ли декретный временному работнику.
Читать ответы (1)
Елена
02.11.2015, 08:43

Оплата пособия временному работнику при увольнении основного работника из-за декретного отпуска

Муниципальный служащий, принятый на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, ушла сама в декрет, при увольнении основного работника по собственному желанию, после окончания отпуска, временному работнику оплачивается пособие или нет.
Читать ответы (1)
Алесей Викторович
03.12.2009, 21:36

Трудовой договор в письменной форме не заключался, был только приказ о временном назначении.

Должен ли работодатель предоставить мне (временному работнику на период отсутствия основного) другую работу при выходе основного работника. Трудовой договор в письменной форме не заключался, был только приказ о временном назначении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Магомед
18.11.2016, 15:41

Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы

Основной работник, находясь в отпуску без сохранения заработной платы умер от заболевания. Работник принятый на работу временно, до выхода основного работника, продолжает работать. Нужно ли временному работнику заключать новый договор на неопределенный срок? Спасибо!
Читать ответы (4)
Елена Львовна
21.12.2017, 10:48

Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя

Здравствуйте! Временному работнику нет места для выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком, т.к вышел основной работник. За время отпуска временного работника я приняла на постоянное другое место нового сотрудника. Обязана ли была я предложить это место временному работнику, который был в отпуске по уходу за ребёнком. В трудовом договоре с временным работником четко прописано на чьём месте она работает до момента выхода основного работника.
Читать ответы (1)