Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель заставить идти на демонстрацию 1 мая, если я буду находиться в отпуске.

26.04.2019, 14:03
• г. Якутск

Имеет ли право работодатель заставить идти на демонстрацию 1 мая, если я буду находиться в отпуске.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Участие в демонстрации, митингах и т.д. это дело добровольное ни кто не имеет право Вас обязать явиться для участия.

Спросить

Не имеет права вызывать из отпуска.

Ч. 2 ст. 125 ТК РФ:

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Уволить из-за этого тоже не может соответственно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Журова
09.04.2019, 19:28

Законность принудительного явления на демонстрацию 1 мая во время официального отпуска - правовые аспекты и возможности отказа

Такой вопрос... на 1 мая 2019 года буду находится в официальном ежегодном отпуске, директор в принудительном порядке заставляет явиться на демонстрацию 1 мая, законно ли это? Как можно отказаться?
Читать ответы (1)
Дарья
27.04.2007, 13:08

Если не идти в институт.

В институте заставляют идти на демонстрацию 1-го мая. Если не явишся-будут применяны штрафные санкции. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Виктория Владимировна
15.03.2017, 07:29

Работодатель имеет право меня заставить идти в от отпуск по половинке, т.е. разбив 36 дней на две части, если я не согласна?

Работодатель имеет право меня заставить идти в от отпуск по половинке, т.е. разбив 36 дней на две части, если я не согласна?
Читать ответы (1)
Миша
08.09.2011, 09:34

Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе

Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск. 1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц? 2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне? 3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?
Читать ответы (1)
Лена
04.06.2019, 00:31

Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа

Работодатель перенёс отпуск по графику пока я на больничном листе. Имеет ли права работодатель заставить работать после больничного листа? Если график отпуска с 3.06.2019
Читать ответы (1)
Настя
09.12.2015, 11:09

Может ли работодатель заставить перенести ежегодный оплачиваемый отпуск при нахождении работника на больничном?

Находясь в оплачиваемом ежегодном отпуске пошла на больничный, имеет ли право работодатель заставить перенести отпуск, а не прдлить.
Читать ответы (2)